资源县招上杂1位，工资5000到5500有意者电话联系王国华

招聘：生产计划专员 薪资：8-12k 岗位职责：1.负责年度计划/三月滚动计划收集与资源检讨，确保产销衔接顺畅；2.负责制定月度生产计划、三天排产计划并实施,对物料计划及时下达采购申请；3.做好与市场销售、采购、车间等部门的横向联系，确保生产所需资源的质量和及时性；4.监控实际生产进度，处理生产过程中异常问题，保证生产进度；5.负责对排产物料、异常信息的跟进和落实，以及对前工序物料的跟进；6.监督总装每日工单完成情况及其各生产物料配送单位的物料配送情况；7.定期召开生产会议，分析问题，提出解决问题的方法和措施。任职要求：1.本科及以上学历，拥有良好的计划组织、沟通协调、分析判断、资源整合与统筹能力，有较强的数据性；2.熟练使用Office办公软件操作，具备良好的数据分析能力；3.责任心强、具备良好团队协作精神和抗压能力；4.有计划岗位相关工作经验者优先。有ERP（SAP/Oracle/金蝶/用友）使用经验者优先

招聘：售后服务专员 薪资：3-5k 岗位职责：1：依托公司丰富的客户资源，负责公司老客户维护服务工作；2：留意保单信息，客户保单到期提醒并协助完成缴费3、邀请客户参加公司的各项回馈活动；4、服务老客户的基础上进行新业务的开发；5、帮助客户办理理赔。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗。

招聘：人力行政专员（旅行社） 薪资：3.5-4.5k 岗位职责：1、负责办理员工入职.离职.调任.升职等手续,考勤管理与相关文件存档；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、负责行政类日常消耗品采购及报销事宜。任职要求：1、本科以上学历，35岁以下；2、1年以上旅游行业人力行政工作经验，熟悉人员招聘、员工关系管理；3、熟练操作计算机办公软件，有良好的沟通能力；4、可接受工商管理、人力资源管理、酒店管理专业在校生实习。

招聘：招聘培训主管 薪资：4.5-8k 岗位职责：1. 人员招聘管理及相关的渠道维护（含渠道拓展与筛选、面试组织、录用审批流程、offer 发放、背景调查等）。2. 候选人才储备库的建立。3. 人员招聘和配置的专业评估（建立试题库：专业知识、心理测评、性格测评、能力测评等）。4. 招聘效果及时分析，定期AAR。5. 培训调研需求汇总、分析，并形成年度培训计划。6. 组织、协调年度培训计划的执行，并跟踪进度。7. 逐步建立多样性的培训活动，通过不同的活动方式促进员工成长。8. 建立、维护集团公司招聘、培训模块的数据库。9. 与本岗位其他工作内容。职位要求:1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先;2、3年以上独立招聘和培训经验，有制造业工作经验优先；3、熟练运用各种招聘方法与面试技巧，具有定向猎挖能力和人脉资源开发能力;4、抗压能力强、自驱力强，结果导向，具备团队协作精神。

招聘：人力资源总监 薪资：5-6k 人力资源专业本科以上，35 －45岁，生产制造型企业人力资源管理5年以上工作经验。

招聘：培训师 薪资：5-8k 岗位职责： 1.设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料 2.建立和维护与高校、科研机构的合作关系，推进学术资源共享； 3.负责组织和参与学术讲座及会议等活动； 4.策划和执行学术交流活 5、公司商学院的筹建及运营。 要求： 1.在人力资源或培训板块和校企合作工作、会销讲师、学校商学院的老师等相关领域拥有至少3年工作经验 2.精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能 3.能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等 4.具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力

招聘：人力资源主管（印象刘三姐） 薪资：4-6k 任职资格： 1、具有旅游企业3年以上招聘培训工作经验； 2、性格活泼开朗、组织沟通能力强； 3、根据各部门用人需求实施开展招聘工作； 4、负责公司年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；开展新员工入职培训；完善各类培训课程； 5、负责部门内各类通知收发，档案整理，公司劳保用品及部门办公室用品采购计划等。 地点：桂林阳朔印象刘三姐 披露未尽声明：详细情况应以公司制度文本、最终签订的劳动合同等为准。

招聘：人事专员 薪资：4-6k 工作内容：-负责公司的人事管理工作，包括入职离职手续、考勤管理、合同续签以及员工日常福利等。主要职责：- 负责公司员工入职和离职手续，包括编制和提交员工入职/离职报表；- 负责公司考勤管理，包括员工考勤的记录、核对和汇报；- 负责公司合同的续签和更新，以及合同档案的维护和管理；- 负责公司员工福利的管理和执行，包括员工福利计划的组织和实施；- 负责公司员工信息的管理和更新，包括员工信息的收集、整理和更新；- 负责公司其他人事文件的起草和审核，以及与其他部门的沟通和协调。职位要求：- 本科以上学历，人力资源或相关专业；- 3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理体系；- 具备较强的沟通和组织能力和团队合作精神；- 熟练掌握办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等）和人事管理系统操作；- 具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力。

招聘：行政主管 薪资：5-8k 工作内容：负责公司的日常行政管理和协调工作，确保公司的运营顺畅无阻。行政主管的主要职责包括：- 负责公司领导的上传下达工作；- 制定公司行政管理制度，并监督执行，以确保公司内部管理规范；- 协助领导组织公司会议，协调公司内部资源，为会议提供支持；- 负责公司外联接待，营造公司形象，处理行政事务性工作；- 负责车辆调度及维护等工作；- 公司的日常文书拟写及项目申报内容；- 完成领导交办的其他工作。职位要求：- 不限工作经验，有相关行政管理工作经历者尤佳；- 熟悉行政管理工作流程，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；- 具备良好的抗压能力和责任心，能够独立完成工作任务；- 熟练使用办公软件，如 Excel 和 Word 等。

招聘：项目经理 薪资：4-7k 1、本科以上，45岁以下，机械、机电一体化/管理学等相关专业，熟悉CAD制图，3年以上项目管理经验，能独立负责项目，沟通能力强。2、负责项目立项资料审核、预算、组织评审。3、负责组织协调项目和公司各职能部门关系和资源，使项目正常推进。4、项目开发过程进度监督，收集整理问题点，分析解决，重要截点提前预警。5、根据项目开发进度，组织过程评审与结题评审，审核评审资料，推进落实评审决议。6、负责项目管理部门的日常管理工作。7、对人员调度和组织施工、工程质量、施工安全、材料管理和工程成本等进行全面的控制、管理和监督。

招聘：经理助理 薪资：4-6k 1、协助经理日常工作。 2、良好的文字功底，善于图文的方式表达观点，能收集数据独立撰写报告。 3、配合经理完成项目各项指标。 4、参与公司商务谈判，合同签订，协助售后服务。 5、负责公司业务资源及和合作平台的对接，客户关系跟进、维护和资源整合。 6、能协助或独立完成经理交代的其他事宜。 7、专科以上学历，会开车，会CAD。 8、有较强的沟通技巧，积极的响应问题处理能力。 9、有较强的问题分析能力、判断能力及独立思考能力。 10、市场营销专业，吃苦耐劳优先。

招聘：人力资源部专员 薪资：2.5-3k 负责酒店考勤、社保、人事档案管理与退休人员办理等工作。负责酒店员工关系及员工宿舍管理。具有良好的英文阅读与书写能力。有酒店考勤及社保等相关工作经验可考虑主管岗位。

桂林市资源县招光伏安装

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招聘：平面设计师（运营方向） 薪资：4-7k 岗位职责：1、负责公司各广告的设计制作,如：吊旗、地贴、展架、喷绘、宣传单页、宣传册等，把握公司各店铺的整体广告风格，监督店铺落实广告布置情况。2、熟悉各类广告材质，监督供应商印刷质量，对成品效果负责。与供应商对接各项广告，洽谈广告资源的优惠力度。3、负责公司各平台的更新及发布宣传，负责更新公司店铺日常宣传图片的设计及发布宣传。4、负责公司各视频号平台的视频拍摄更新及发布宣传。5、协助部门负责人进行部门内设计进度、材质等全程把控，确保工作顺利完成。6、配合市场策划推广活动，并参与各活动的执行落实。7、协助完成各部门设计制作PPT内页、产品演示版本等。8、完成领导安排的其他工作事项。9、不断提升自我，提升设计思路、创意呈现、落地执行，创新使用各类宣传渠道。任职要求：1、年龄24-35岁，大专以上学历，视觉传达设计、平面设计、公共艺术设计等相关专业。2、熟练应用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、cad等计算机软件。3、具有较强的审美能力、良好的沟通能力、应变能力、独特创新创意思维。4、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，服从公司安排。5、能够熟练运营、视频号，有、小红书等平台运营经验。职业发展方向：平面设计—>企划主管—>企划经理，由公司部门经理关注成长并考核。工作地点：桂林置地金融大厦A栋2008室。

招聘：人事行政主管 薪资：5-6k 岗位职责：1.负责人力资源管理体系建设，完善公司人事管理体系和制度流程，提高干部管理的规范性、科学性和有效性；2.负责人事考核评价体系，持续设计、引进、完善各种工具和方法，推动实施领导力发展项目，打造干部人才梯队；3.负责落实公司干部管理要求、干部调整与考察等，监督下属公司的干部管理工作；4.协助负责招聘、培训、绩效、人事档案管理等其他人力资源工作；5.完成上级交办的其他工作。6.3年以上制造业管理经验，熟练掌握各项体系审核流程

要求能吃苦耐劳，形象好，善于沟通和交流，有电力项目经验者优先

【招聘】 广西志恒人力资源服务有限公司 快递物流分拣扫码日结工 要求:18-50岁，能吃苦耐劳 工作内容:分拣扫描 工作时间 早班：7:00-19:00；夜班：19:00-7:00(中间吃饭休息时间不计工资 当天安排上岗 工作要求:不能穿拖鞋、凉鞋、短裤 地址:临桂秧唐工业园 联系电话：

企业名称：广西博文智通教育科技有限公司 职位名称1：人力资源主管 招聘人数：2人 月薪范围：3.6k-5.6k（可面谈） 职位描述：1、开发和维护各种招聘渠道； 2、与领导沟通招聘需求并制定招聘计划，协助组织、策划、实施公司去院校招生的宣传活动，并提交宣传活动评估报告； 3、对于招聘到的学生信息进行整理、协调、安排； 4、公司内部人员管理； 5、完成上级交代的其他任务。 职位要求:1、大专以上学历； 2、一年以上人才输送，公共关系方面的工作经验尤佳； 3、熟悉各媒体，了解媒体运作流程，熟悉市场传播渠道，善于挖掘和整合媒介资源； 4、有较强的语言表达能力和沟通能力，具备较强的信息分析能力，能对相关数据进行有效分析； 5、有人力资源师证尤佳。 职位名称2：业务员 招聘人数：2人 月薪范围：2k-5k 职位描述：1、主要去中职院校谈实习生，高中、大专学校等招暑假工；2、能独立完成校园宣传、学生邀约、现场接待、电话回访、主动促进招工目标的达成；3.具有良好的业务能力,抗压力，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力。 工作地点：桂林市全州县 联系人及电话：唐经理

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需要住现场一个月

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招聘会计助理 招聘会计助理1名： 工作要求： 1、熟练使用财务软件、熟悉财税法律法规。 2、熟练使用办公软件。 3、掌握开票及税务申报流程。 4、负责会计凭证的收集、整理、会计档案的整理和保管。 5、工作细心，做事认真负责。 6、服从领导安排的其他工作。 7、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计工作经验。 8、面试请带上简历。 工作时间： 8:00-12:00,14:30-17:30享受周末双休，法定节假日及其他福利。 工作地址： 恭城县绕城线罗家安置小区155号乾林农业公司（诚投人力资源公司旁边） 薪资待遇： 2500-3500元，试用期3个月，转正加薪，工作满一年购买社保。工作能力突出者，可转为会计。 联系电话：谢女士 桂林恭城乾林现代农业开发有限公司

桂林市资源县招工地小工/杂工、水电

桂林市资源县有个洗沙场，需要人懂机修连看机台开机，12小时包吃住，

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