急聘行政专员助理、人事专员助理

招聘：外联专员薪资：面议负责各类.各级政府资金项目的申报文案撰写，协调并整合公司资源，参与项目的立项.申报.审批.监审.验收等各环节工作；负责与政府机构建立良好的沟通渠道，为公司立项奠定良好基础；负责获取和分析各级政府部门最新动态信息，为公司政府项目立项提供依据；及时了解行业动态，搜集.追踪及解读各级政府政策性文件，针对公司情况分析并提出申报策略与建议；负责项目对接部门的各类调查及统计上报。负责完成公司交予的其他工作任务。岗位要求：1、文字功底扎实，有较好的逻辑思维能力及沟通协调能力；2、从事政府项目申报.企业资质申报及相关工作经验2年以上；3、熟悉国家.省.市.区科技.产业.经济政策及相关项目申报流程；4、熟悉校企联合申报.有政府资源.省级及以上平台奖项.项目成功申报经历可优先考虑。

招聘：人事专员薪资：4-6k工作内容：-负责公司的人事管理工作，包括入职离职手续、考勤管理、合同续签以及员工日常福利等。主要职责：- 负责公司员工入职和离职手续，包括编制和提交员工入职/离职报表；- 负责公司考勤管理，包括员工考勤的记录、核对和汇报；- 负责公司合同的续签和更新，以及合同档案的维护和管理；- 负责公司员工福利的管理和执行，包括员工福利计划的组织和实施；- 负责公司员工信息的管理和更新，包括员工信息的收集、整理和更新；- 负责公司其他人事文件的起草和审核，以及与其他部门的沟通和协调。职位要求：- 本科以上学历，人力资源或相关专业；- 3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理体系；- 具备较强的沟通和组织能力和团队合作精神；- 熟练掌握办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等）和人事管理系统操作；- 具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力。

招聘：经理助理薪资：4-6k1、协助经理日常工作。2、良好的文字功底，善于图文的方式表达观点，能收集数据独立撰写报告。3、配合经理完成项目各项指标。4、参与公司商务谈判，合同签订，协助售后服务。5、负责公司业务资源及和合作平台的对接，客户关系跟进、维护和资源整合。6、能协助或独立完成经理交代的其他事宜。7、专科以上学历，会开车，会CAD。8、有较强的沟通技巧，积极的响应问题处理能力。9、有较强的问题分析能力、判断能力及独立思考能力。10、市场营销专业，吃苦耐劳优先。

招聘：人力资源部专员薪资：2.5-3k负责酒店考勤、社保、人事档案管理与退休人员办理等工作。负责酒店员工关系及员工宿舍管理。具有良好的英文阅读与书写能力。有酒店考勤及社保等相关工作经验可考虑主管岗位。

1、形象好，气质佳，年龄在18-25岁;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

记帐，行政，人事

1、形象好，气质佳，年龄在18-25岁;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、形象好，气质佳，年龄在18-25岁;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

1、形象好，气质佳，年龄在18-25岁;2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。