桂林雁山区招聘办公文员一名新媒体运营方面的岗位有兴趣的优先 要求对工作负责有上进心工资电议

【岗位要求】 学历要求：大专及以上 年龄要求：18-30岁男女不限 工作经验：旅游管理、酒店管理、空乘等相关专业学生优先（在校学生无经验要求），会操作计算机及办公软件 其他生170cm以上，体重≤90kg；女生160cm以上，体重≤75kg； 【工作内容】在团队中心、商业街客服中心及闸口负责现场检票、收银和处理客诉 【薪资待遇】2800+高温补贴，包吃住，月休4天 【上班时间】行政班9:30-18:00，暑假有夜场到21:00 【工作地址】桂林融创国际旅游度假区

前台打单员

招聘：高级审计员 薪资：k 岗位职责： 1、依据上市公司相关法律及制度，完善内部审计制度和流程，完成审计工作任务; 2、定期对公司内控体系进行评测，及时发现潜在问题和风险，并提出改进计划，组织相关部门建立和完善业务流程; 3、针对各项审计结果，编制审计报告、整改建议，并进行跟踪推进，履行监察职责。 任职要求： 1、财务、会计、审计或相关专业本科及以上学历; 2、具备独立项目审计经验，熟悉审计、财务、内控体系及流程; 3、专业知识扎实，熟悉国家审计相关法规、程序和方法; 4、具有良好的职业道德操守，沟通协调及执行能力强; 5、具备团队管理经验者优先考虑。

招聘：财务会计专员 薪资：4-8k 工作内容： 1.负责税务申报工作，保证按时申报，缴纳税款； 2.认真审核各种报销凭证，能熟练运用会计电算化编制准确的记账凭证； 3.往来款项经常核对，及时清理，发现问题及时查找； 4.定期核对固定资产，及时处理添置、调入、调出、报销等事项,做到账账相符,账册相符、账实相符； 5.负责会计凭证,账薄表册，文件资料，会计报表等的建档、装订。妥善保管，非经批准不得销毁。 任职要求： 1.本科学历，财务相关专业； 2.2年以上工作经验； 3.能适应在桂林丹霞八角寨景区办公； 4.有旅游行业从业经验优先，党员优先。

招聘：营业员 薪资：3-8k 中国移动前台，手机销售，电话营销服务

招聘：人事经理 薪资：4-7k 【工作内容】1、负责公司员工的招聘工作； 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、进行聘前测试和简历甄别工作； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7、完成公司每月招聘任务； 8、其它人事日常工作。【任职要求】1、负责公司员工的招聘工作； 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、进行聘前测试和简历甄别工作； 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7、完成公司每月招聘任务； 8、其它人事日常工作。【工作时间】：8.40-12.00 下午：14.00-18.00

招聘：行政HR 薪资：3k 1、负责公司规章制度员工入职以及内勤2、负责员工招聘3、负责管理劳动合同.协议.以及各类人事行政文档.4、负责办公用品管理工作.包括收集需求.采购.打发5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程.熟悉运营办公软件.6、具有良好的沟通能力.有责任心.性格活泼开朗.具有亲和力.擅长招聘

招聘：总经理助理 薪资：4-6k 1.全面负责总经理日常工作及出差行程安排；2. 协助总经理安排各项会议，跟进落实决议事项；3. 努力作好总经理的参谋助手，做到上情下达，下情上传，积极协调沟通，促进公司和谐发展；4. 负责各类接待任务；任职资格：1.形象好气质佳，情商较高，有一定社交能力及职业素养和操守；2.大学专科及以上学历，工作认真细致、踏实严谨，具有较强的执行力；3.有上进心、头脑灵活，能饮酒，有驾驶经验者优先4.个人能力优秀者，公司可以提高薪资待遇并发放奖金或提成。

招聘：高级人事专员（叠彩区） 薪资：2.8-4k 1、有人事方面工作经历2年及以上。2、安排公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；5、进行薪资谈判、安排候选人入职；6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；7、领导交办的其他事情上班时间：周休1.5天（月休6天）周六下午及周日休息

招聘：人力行政专员（旅行社） 薪资：3.5-4.5k 岗位职责：1、负责办理员工入职.离职.调任.升职等手续,考勤管理与相关文件存档；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、负责行政类日常消耗品采购及报销事宜。任职要求：1、本科以上学历，35岁以下；2、1年以上旅游行业人力行政工作经验，熟悉人员招聘、员工关系管理；3、熟练操作计算机办公软件，有良好的沟通能力；4、可接受工商管理、人力资源管理、酒店管理专业在校生实习。

荔浦俪元生态农业不断发展壮大中，现招聘技术员2名、店员4名、主播3名，会计1名，男女不限，吃苦耐劳，肯学习，沟通能力强，有相关经验者优先！薪资构成：底薪+提成+全勤！轻松干:3500-5000元/月 努力干:5000-8000元/月，工作地点：荔浦市内，联系电话：（）

招聘：行政前台 薪资：3-4k 岗位职责：1、负责公司来访客户接待；2、负责办公室物资采购、发放及盘点管理；3、负责员工月度考勤统计；4、协助上级完成公司行政事务工作及部门日常事务；办公地点：桂林市七星区七里店路116号科创增材园区1号楼-3楼办公室

招聘：人事助理 薪资：2-5k 负责人才招聘和接待工作。

招聘：人事助理 薪资：2-4k 职位详情： 公司提供客户资料，与之见面维护现有客户的同时开发新客户以提高公司业绩为目标。公司提供群，，58等网络开展线上业务推广。或自建私域流量对群进行定期维护。 工作看的不是学历，而是个人能力，只要你想做，没有干不好的事！ 具备条件： 1.喜欢销售行业能给你带来的成就感；2.沟通协调能力和具备一定谈判能力；3.维护公司形象与利益，做好客户的参谋，达成合作意向；4.懂得分析和预测客户的需求，合理的为客户提供产品方案；5.善于人际关系的处理，性格开朗大方。

招聘：人事助理 薪资：2-5k 协助人力招聘

招聘：人事助理 薪资：3-12k 1.年龄21-45周岁;2.具备良好生活工作习惯，勤奋好学，乐观积极，有正能量，自律性强。3.有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力;4.大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。5.可接收应届毕业生，学生干部优先。工作内容与收入:1.一周五天工作制，工作时段早8点40-晚5点00;双休。节假日正常休2.协助团队主管，完成人员招募工作，协助完成公司其他事务;3.协助新招募人员完成培训，上岗等工作;4.根据情况，工作初期会有培训和轮岗锻炼要求。5.津贴3000+岗位绩效，具体情况面谈;6.免费国内及国际旅游机会。职业发展路线:表现优秀者，可晋升增员专员、团队主管等岗位，公司团队主管人均年收入10-30万不等。

招聘：前台接待 薪资：4-7k 岗位职责：1、接待进店客户，介绍装修套餐，材料、施工等，设计师协助谈单；2、跟踪离店客户进度及日常维护客户；3、签单、维护签单后业主服务群；相关要求1、性格开朗随和，吐字清晰，有耐心；2、良好的表达能力和沟通技巧；3、对销售有较高的热情，有上进心，勇于挑战高薪；4、带薪培训；5、有经验者优先。入职有师傅一对一带，接受优秀的应届毕业生

招聘：人事总监（HRBP） 薪资：k 1.负责行政人事部日常管理工作2.负责薪酬绩效管理体系建设3.有3年以上同岗位工作经验或5年以上人事经理管理经验（有HRBP的工作经验）4.有五星级酒店相关工作经验优先5.该岗位为HRBP，非诚勿扰！优秀者薪资可放宽，年龄可放宽

招聘：招聘培训主管 薪资：4.5-8k 岗位职责：1. 人员招聘管理及相关的渠道维护（含渠道拓展与筛选、面试组织、录用审批流程、offer 发放、背景调查等）。2. 候选人才储备库的建立。3. 人员招聘和配置的专业评估（建立试题库：专业知识、心理测评、性格测评、能力测评等）。4. 招聘效果及时分析，定期AAR。5. 培训调研需求汇总、分析，并形成年度培训计划。6. 组织、协调年度培训计划的执行，并跟踪进度。7. 逐步建立多样性的培训活动，通过不同的活动方式促进员工成长。8. 建立、维护集团公司招聘、培训模块的数据库。9. 与本岗位其他工作内容。职位要求:1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先;2、3年以上独立招聘和培训经验，有制造业工作经验优先；3、熟练运用各种招聘方法与面试技巧，具有定向猎挖能力和人脉资源开发能力;4、抗压能力强、自驱力强，结果导向，具备团队协作精神。

招聘：办公室主任 薪资：5-7k 1、大专以上学历，管理学相关专业毕业，有3年以上医院办公室副职以上工作经验者；2、有责任心，较强的沟通能力，有强大的处理紧急事项的能力，能独立处理非医疗纠纷及各上级单位的检查等；3、其余事项可面试时详谈。

招聘：总经理助理 薪资：5-10k 协助总经理做好以下工作：1.员工：招聘与KPI考核；2.项目：申报与管理；3.投标：全过程管理（标书撰写）；4.客户：管理与维护；5.分管好行政部门；6. 其它总经理交办事项。

招聘：人力资源总监 薪资：5-6k 人力资源专业本科以上，35 －45岁，生产制造型企业人力资源管理5年以上工作经验。

招聘：财务会计经理 薪资：5-6k 爱岗敬业，专业知识过硬，有责任心。要求有中级会计师职称证

招聘：法务主管 薪资：4-5k 大专以上学历，学法律，待遇4000

招聘：审计专员 薪资：3-6k 职位描述： 1、制定并执行审计计划，编制审计方案，开展审计工作，形成审计报告；2、组织开展各类常规审计工作，包括财务、工程、公司资产等，并提出处理意见；3、开展公司管理人员的离任、年度经济责任审计工作，审计过程中对违反制度的人员调查并提出处理意见；4、负责对内控制度进行审计评价，检查内控制度是否按规定执行及落实整改情况；5、审计档案管理工作；6、领导交代的其他任务。任职要求： 1、大专及以上学历，法学、审计等相关专业；2、一年以上相关经验，具备良好的团队合作能力、逻辑推理分析能力；3、掌握并熟练服务演艺行业经营管理模式与内控流程，熟悉法律相关政策、审计和内控的相关知识；4、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件。

招聘：人力资源主管（印象刘三姐） 薪资：4-6k 任职资格： 1、具有旅游企业3年以上招聘培训工作经验； 2、性格活泼开朗、组织沟通能力强； 3、根据各部门用人需求实施开展招聘工作； 4、负责公司年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；开展新员工入职培训；完善各类培训课程； 5、负责部门内各类通知收发，档案整理，公司劳保用品及部门办公室用品采购计划等。 地点：桂林阳朔印象刘三姐 披露未尽声明：详细情况应以公司制度文本、最终签订的劳动合同等为准。

招聘：美容前台（临桂） 薪资：2.5-6k 1、负责预约、接待顾客2、会基本的表格操作，负责表格填写3、回访顾客

招聘：人事专员 薪资：4-6k 工作内容：-负责公司的人事管理工作，包括入职离职手续、考勤管理、合同续签以及员工日常福利等。主要职责：- 负责公司员工入职和离职手续，包括编制和提交员工入职/离职报表；- 负责公司考勤管理，包括员工考勤的记录、核对和汇报；- 负责公司合同的续签和更新，以及合同档案的维护和管理；- 负责公司员工福利的管理和执行，包括员工福利计划的组织和实施；- 负责公司员工信息的管理和更新，包括员工信息的收集、整理和更新；- 负责公司其他人事文件的起草和审核，以及与其他部门的沟通和协调。职位要求：- 本科以上学历，人力资源或相关专业；- 3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理体系；- 具备较强的沟通和组织能力和团队合作精神；- 熟练掌握办公软件（如Excel、Word、PowerPoint等）和人事管理系统操作；- 具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力。

招聘：行政主管 薪资：5-8k 工作内容：负责公司的日常行政管理和协调工作，确保公司的运营顺畅无阻。行政主管的主要职责包括：- 负责公司领导的上传下达工作；- 制定公司行政管理制度，并监督执行，以确保公司内部管理规范；- 协助领导组织公司会议，协调公司内部资源，为会议提供支持；- 负责公司外联接待，营造公司形象，处理行政事务性工作；- 负责车辆调度及维护等工作；- 公司的日常文书拟写及项目申报内容；- 完成领导交办的其他工作。职位要求：- 不限工作经验，有相关行政管理工作经历者尤佳；- 熟悉行政管理工作流程，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；- 具备良好的抗压能力和责任心，能够独立完成工作任务；- 熟练使用办公软件，如 Excel 和 Word 等。