工作内容： 负责仓库内物资的管理、仓库出入库物资的记录、仓库内部的整洁和安全等。 主要职责： -负责仓库物资的收发、管理和清点工作，确保仓库物资的准确性和完整性； -负责维护仓库内的整洁和安全环境，确保仓库内的物资存放符合规范和要求； -负责协调各部门对物资的需要，并按照需求及时安排物资的出入库工作； -负责制定并执行仓库内的库存管理制度，确保仓库内的物资能够及时、准确地补充和更新； -负责对仓库内的新旧物资进行鉴定，确保仓库物资的质量和状态； -负责协调各部门之间的物品共享和借用，减少浪费，提高资源利用率； -负责仓库内的数据统计和报表制作，为决策提供数据支持； 职位要求： -熟悉仓库管理流程，具备2年以上仓库管理经验； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word等，能够熟练操作； -具备较强的沟通能力和团队协作意识，能够与各部门进行有效的沟通和协调； -具备一定的阅读和写作能力，能够读懂相关的规章制度和流程；

【招聘】招聘，化州下郭批发: 仓管,卸货,送货，工作地:下郭批发街园山五路，工资 :面试 ,月休 2 天，，年龄 :不限，有意者电话:

负责成品仓管理，出入库数据，五金仓管理，开具出库单等

负责收货，核对数据录入电脑，晚上八点到早上六点半，做事五个小时这样，后面基本没事了就摸鱼等下班，休两三天5000-5600， 要求：年龄18-30左右，女生

上五险，月休一天，可调休，工资11000-14000不等。

～雷大姐 5.尾部发货员2名(做过希音优先) 6尾部捡货员2名 7.仓管1名(做过希音仓库管理优先) 8.尾部主管1名(做过希音单优先) 联系电话

招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 有经验者优先

招聘：仓管员 薪资：3001元以上/月 工作细心，工作认真负责，对数字，熟悉电脑操作。

负责仓库管理，出入帐登记等

招聘：仓库管理员 薪资：3-5K元/月 1，协助主管日常管理公司仓库 2，根据订单明细配货 3，日常来货签收入库 4，接受应届毕业生，只要做事细心、有责任心。

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月

招聘：仓管员 薪资：面议 生手均可，如果对excel word 等电脑办工软件不懂或不熟悉到无问题。如果你是一个有意向仓管文职工作方面发展的，只要会打拼音或五笔我们这里到可以助你从零开始转职。

薪资：仓库主管 1.职位职责： 1.1、负责仓库、物流整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 　　1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 　　1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 　　1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 　　1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 　　1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 　　1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 　　1.8、定期对仓库人员进行考核。 　　1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 　　1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 2、任职要求 2.1、高中以上学历，熟练操作办公软件，新能源行业仓库管理经验和大专以上学历优先； 2.2、具有良好的职业操守，品行端正，为人正直； 2.3、善于沟通，协调能力强，有较强的抗压能力，稳定性好，心态佳； 2.4、做事认真负责，责任心强，团队合作能力，学习能力强。

招聘--仓管员 地址-万江简沙洲 联系-（仓管员）廖主管 公司-东莞市智盟百货有限公司 主要经营休闲食品： 一，仓管员；男性，40岁以下，能吃苦耐劳，有责任心。主要工作，按单拣货，整理仓库，协助司机装货。 以上职位工作六天制，买社保，待遇从优，具体工资面谈.

6-17 乐从 高薪招聘 1.物流客服2名【熟手】 工资 4500~7000 2.物流开单员二名【熟手】 工资 4500~7000 3.物流仓管1名（二年以上经验） 工资 5000~7000 4.业务员2名【男女都可以】 男女都可以，底薪+提成 5.收货员2名 男女不限，熟手，工资 4200~5000 6.家具搬运工2名（男） 工资 4500~6000 地址：佛山市顺德区乐从镇耀冠物流中心E座A1~A12 仓--顺速物流 联系电话： 【陈总】

打标签，玻璃采购及收玻璃，成品发货！

招聘：【仓库管理员】 待遇：6000元/月，包吃包住。 电话：周小姐 地址： 中山市横栏镇永宜三路5号

熟悉电脑办公软件，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库、盘点等工作，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据，保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫

急招： 1·✨仓管员✨ 薪资：4000-4500元/月+加班费（平均5000元/月以上） 要求：有仓管相关工作经验优先，长白班 2·✨叉车工✨ 薪资：4500元/月+加班费（平均6500-7500元/月以上） 要求：50岁以下,有叉车证，两年及以上叉车经验；长白班 3·✨搬运工｜装卸工✨ 薪资：综合6000元+/月(计件) 要求：有搬运｜装卸经验，会分拣、码垛。 ✨以上岗位福利✨：白班工作制，有五险一金，有工作餐提供； ✨工作地点：棠下镇海信大道与金桐路交叉口正西方向855米 ✨有意请电：黄小姐、 ✨简历请投邮箱：（请注明应聘职位名称）

花都炭步荷恩仓：临时仓管员 岗位:仓库理货员 男女不限，18-45岁。 工期一个月，20+2（食补）元/小时 做不满工期按20元/小时结算。借支灵活。 工作内容:将仓库内的小家电进行分类，整理仓库内的小家电货品。轻松易学。 上班时间:早上9-12点，下午14-19点。每天10小时左右。 月综合工资:5000-6000元 地址:花都区炭步镇荷恩供应链

岗位职责：1.来货核对入库，分仓管理；2.核算仓库临时工工资3.每日发货客户，数量登记，4.订单整理打印，安排仓库发货，缺货情况上报，底单交付；任职要求：1.中专及以上学历，灵活，沟通能力强，熟练使用办公软件；2.灵活，性格活泼开朗。3.应届毕业生优先。工作时间：9:00-18:00，六天制工作地点：深圳市龙岗区莱茵路14号乐兴商城4楼薪酬福利：1.试用期4000元，转正4500元2.购买社保3.每周六都安排下午茶

日结东莞长安顺丰仓管 【工作要求】18-50岁，男性 【工作待遇时间】 （兴发南路店）20：00-00：00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】东莞市长安乌沙社区建安路315号大康惠商场后面顺丰点部 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

东莞长安顺丰仓管【工作要求】18-50岁，【工作待遇时间】（鸿燊大厦）20：00-00：0018元每小时，不包吃住【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准【上班地址】广东省东莞市长安镇夏边社区七龙路262号鸿燊大厦一楼【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

日结东莞长安顺丰仓管【工作要求】18-50岁【工作待遇时间】（鸿燊大厦）20：00-00：0018元每小时，不包吃住【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准【上班地址】广东省东莞市长安镇夏边社区七龙路262号鸿燊大厦一楼【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

潮州美团优选长期工 工价:保底22.5元/时，工资是计件绩效6500-12000，有保底22.5/时多劳多得上不封顶，每日可达220-400/天 每月15号工发资，月休4天 白班:10.00-22.00 (pc打包保底:21元） 中班:16.00-3.00 (分岗拣保底:22.5元) 包住不包吃，水平电3~5元/天，园宿区舍，园区食堂(2荤2素10元) 2 工内作容 主负要责:果蔬，零食，生百活货，酒等水分拣，拣货，pc打包，拉叉车，收退货，物管资理，仓库维等护工作! 要求 年龄18~48岁，男限，无犯罪记录 4首保月底政策(必做须满30天) ⑤[面要试求]下午4点面试 面试要需带身份证，银行卡，需试要岗1-2小时，合可适以直接职入也可以隔入天职，当天安排宿舍，不穿能短裤，拖鞋。 联系方式卢先生 工作地址：广东省潮州市潮安区潮安区产业园东山湖现代东南x078东

日结东莞茶山顺丰仓管 【工作要求】18-50岁，男性 【工作待遇时间】 （茶山北路店）18：00-00：00 （超朗工业区店）20：00-00：00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】地址一：顺丰速运(茶山北路店)广东省东莞市茶山镇茶山北路凯迪弘佳幼儿园后面 地址二：顺丰速运(超郎工业区店)广东省东莞市茶山镇茶山镇超郎工业区沙巷路新塘路口8,9,10,11商铺 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

招聘：仓管员 薪资：3300-4000 负责五金仓库货物的收发货以及日常管理日工作。

招聘仓管1名，要求懂ERP系统，会做账，能吃苦耐劳，服从管理。地址：万江滘联，联系方式：朱小姐

招聘：深圳市-深圳创业营业部-仓管员 薪资：3000~8000/月 任职资格 1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展； 3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力； 工作内容 1、负责跟踪部门的揽派数据，协助部门经理完成所属部门的KPI指标，确保部门配送正常高效运转； 2、随业务量增长，不断优化所属区域的快递路线，以达到提高快递质量目标； 3、协助部门及时处理异常订单， 降低应收风险。 4、负责所属部门的运营质量管理， 以及标准化管理等。