您好！我是链家地产星海名城的置业顾问！做房地产十几年了！有卖房买房的朋友随时联系我！感谢各位的支持！链家地产欢迎您的加入，公司直招经理10名！售楼员20名！免费培训！年薪百万，五险一金！最高提成达百分之60以上，业绩好的同事包吃包住！月业绩达到10万以上！年薪百万！早点加入我们年薪百万肯定可以实现！链家颜丙金经理电话！各位朋友有找工作的亲戚朋友介绍过来，有买房租房的客户介绍过来业绩55开！准备过来面试的新同事请9.00至11.00过来方便安排！相信自己这里就是你最好的选择！地址深圳南山大新地铁口B出口出来一直往前走800米左右，星海名城二期大石头旁边链家地产！欢迎你的加入！

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬2800元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 S1：最高薪酬2800元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 职位描述 【岗位薪酬】 收入自主制，两种工作时间可选择 深圳本科学历底薪和补贴6000元+浮动绩效3000 深圳大专学历底薪和补贴5000元+浮动绩效最高可拿3000 深圳其他学历底薪和补贴4000元+浮动绩效最高可拿3000 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 【岗位要求】——营销储干岗/营销储备管培生/置业顾问（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受三天左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入集团总部特种兵实验大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【岗位职责】 1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务 2、通过各渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入系统 3、掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，专业评估，签业务委托书，收取钥匙 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料 5、收集市场信息，为公司发展提供合理建议 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职 进驻全国150座城市，机会难得，欢迎投递简历！！！！

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。专业导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【即使是实习生，也有机会管辖属于自己的团队，得到全方位提升】 90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想，想加入集团总部实验大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望，期待您的加入~ 薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 3、更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【任职要求】 1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先 2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干； 4、责任心强，并有成就一番事业的决心。 1、学习不限，经验不限 2、有强烈的事业心和责任心 3、有基本的服务意识和职业化沟通意识 【岗位职责】 1、收集、发布房屋出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【没有职场黑幕有梦就能晋升--看我晋升的“不平凡”之路】 置业顾问--(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 2、一个月做储备店长，三个月做正式店长，半年做副总。全集团已有90后店长656名，副总经理42名! 【任职要求】 1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先 2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干； 4、责任心强，并有成就一番事业的决心。 【工作地点全城匹配--可就近安排哦】 【福利多多，满满的幸福感--有爱的职场福利】 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 3、五险一金，各种节日福利。

！！！工作地在深圳市坪山区！！！接受再来！接受再来！！！ 公司直招，不收取任何费用！！！ 想学习销售技能，想挑战高薪，想扩大社交圈的，想发展自己的......只要你有想法的，都可以来信义联试试。 薪酬福利： 1.无责底薪3500元，综合薪资在8500-12000左右 2.高额提成：提成50%。提成快速发放！！ 例如：租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周发放。售单开单业绩50000元，那么提成是25000元+奖金+开单水果 3.住宿方面： 公司提供住宿，解决员工的后顾之忧。 4，福利： 更多员工福利：项目奖、部门奖、区经奖励、高业绩奖励、五险一金、公司电话、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。 公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵，平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。 公司培训： 1.培训：公司提供一整套的专业培训，从企业文化到业务需求专业知识都会教你，由师父的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你的创业平台和机会。 任职资格 1、年满18周岁至35周岁，学历不限，身体健全 2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 岗位职责： 负责为客户提供一二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力 我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备： 1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。 2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心. 3、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队 4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 每月休息4天，工作日调休

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求：1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务；2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系；3.责任心强，始终将客户的需求放在首位；4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

主要负责门店客户接待和租赁业务工作简单轻松要求话术流利热情大方有无经验均可免费培训上岗有想法的同事欢迎加入

[握手][握手][握手][握手][握手]正在招聘中[握手][握手][握手][握手][握手] 罗湖莲塘.链家地产[玫瑰][玫瑰]鹏兴5期店 诚招:店经理，置业顾问 上市公司，待遇好+有保障薪，提成高，分行气氛好，团结协作精神强 ​主要是商机客户进线多，成交率高 诚邀您的加入，共同进步，共同富裕。 ​我老家是桂林的，在深从事房产16年 ​张经理

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。 ①初中/高中/中专学历：最高薪酬7000元 ②大专学历：最高薪酬8000元 ③本科学位：最高薪酬9000元 2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 ③初中/高中/中专底薪：最高薪酬5300元+业绩奖 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1天。 二、要求： 来吧！不限学历、不限经验 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 【岗位职责】 我们公司全名深圳市乐有家控股集团，主要是负责一手跟二手房的代理和买卖，白天的话我们会在店面发发网络积累下资源，晚上有带看家访我们就会去周边的社区走动，我们乐有家在珠三角有3000多家门店，全国150多个城市有5000多家门店，总有一城适合你。都是开在那种豪宅片区，龙岗中心城等片区。这些分行都是开在那些小区附近，出去走动的话也就在那附近也不会走太远，平时室内室外相结合，也是一个非常健康的工作方式。 三、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训 四、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：坪山、龙岗中心城，盛平，南联，吉祥等）

你来深圳是干什么的？ 真的是为了赚钱吗？ 怎么赚钱？？随随便便找个工作？一个月三千五千七千这样过？？一年能存下来多少钱？？ 随便找个没有发展潜力、没有机会提升、没有办法学习的工作？？为了什么？何时才能买车买房？？何时才能让父母放下工作，我养着？何时才能存够彩礼钱？何时才能还掉手上的负债？何时才能让人看得起？？？ 问问你自己，如果真的是奔向赚钱、过来挑战吧，不会？没关系，有人教。 不懂？没关系，有人带。 不敢？没关系，跟着做。 没时间学习？没关系，公司给你时间学习。 想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。 随便做做，3000-7000元月收入 努力做做，7000-10000元月收入 边学边做，10000-20000元月收入 拼命做拼命学，20000元以上，你说的算 给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。 工作内容： 1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源； 2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务； （公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养） 职位要求： 1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道； 2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助； 工作时间： 9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。 福利待遇： 1、提供五险一金，另有意外险、重疾险； 2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI； 3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游； 4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋） 5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

注：【上班地点在深圳坪山！！！！能接受距离者！！！！方可投递简历】 公司直招：【18~30岁】，不收取任何费用！！！ 【房地产销售员5名】不限性别，无需学历，能吃苦，会微信电脑交流，即可入岗！！！ 【那么多行业中，为什么要选择做房地产销售呢？】 1、有挑战性：房地产属于销售类，稳居前三的行业，选择地产，可以挑战自己的抗压能力，同时也能锻炼自己吃苦耐劳的精神、还能锻炼坚持不懈的品质出来。 2、能锻炼口才：销售类很讲究口才好，地产行业是人与人交流的行业，可以锻炼自己拥有流利的交涉能力。 3、主要的还是可以赚钱：地产行业往往能挑战高薪水，是付出多，**报多的一个行业。干一年地产抵过普通行业干三年 【为什么会选择来深圳坪山做房地产销售呢？】 坪山属于深圳东部，也是作为深圳发展中的新区，临近惠州，目前也是深圳房子价的低洼处，也是买房客户比较关心的一个区域。而且接下来的坪山会有10多个新楼盘出来，到时会启动三级市场代理销售（不然靠自己内部销售根本卖不动）假如一个楼盘有1000套房子，一套房子有2~3个点的佣金，除去内部销售一半的佣金，那么至少还有5个亿的佣金留在我们三级市场，而且还不包括租房，二手房的佣金，所以说这边的市场份额还是挺大的。 【为什么要选择在信义联地产这个平台？】 首先信义联地产是在2013年起家，也是很早进入坪山房地产的一家企业，目前在坪山.龙岗有12家分店，公司资源广，目前还在扩张门店。无论你是在一线业务上发展（我们门店的销冠也是做了3年时间，今年的个人业绩是138万，相当每个月的月薪在5万多收入，这两年就买了3套房，还是挺厉害的哈）。或者也可以选择在管理上发展（龙岗片区也有个98年的区域总监，从入职3个月凭借自己的努力就坐上了管理岗位，在他的带领下，团队里面人多业绩高，目前管理了好几家分店），所以说在我们公司从不缺少机会，只缺少合适的人才。 【为什么要选择在豪方菁园这个门店呢？】 目前我们分店有15个人左右，店里的小伙伴们都是90后~00后，也是一个有活力，好相处，氛围融洽的一个公司销冠团队。而且都是公司百里挑一的精英（5年地产管理生涯的店长，门店经理，销冠等等），每个新员工过来的时候都会配2~3个老同事耐心带教，帮助新员工的开单，对行业的认可。保证在1个星期内能上手，单独带客户。融入到团队中来。 【工作内容】 收集房源信息，整理房源，电话或微信邀约客户看房，匹配合适的房源进行带看，签合同。 【工作时间】 早上9：00到12：00（整理房源，客户信息） 下午14：00到18：00（带客户看房，签合同） 晚上19：00到21：00（微信或电话，邀约客户） 每个月有6天假期，自己根据情况来安排调休 【工作环境】 小区楼下商铺办公，人手配一台电脑，上班时间自由不拘束，冬暖夏凉。 【薪资待遇】 重点的来了哈！每月15号发工资，每周4固定发提成，让你每个星期都有钱到银行卡去呢 1.置业顾问：3500元（无责任）+开单奖励+现金奖+50%业绩提成+不扣平台费（我们不会像其他公司先给你开个高底薪，后面再从提成扣**去，加上扣掉平台费等等这些，拿到业务员手上就没剩多少钱了）只需一个月租掉2~3套房子（光做租赁，根本用不着卖房子）综合工资:5000~8000 2.营业经理：个人提成50%+团队提成20%。提成快速发放！（部门员工开单+自己开单）综合工资：8000元起（看个人统筹能力，大部分营业经理每个月轻松能拿1.2万~2万左右） 例如：一张租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周四就发放（先解决眼前没钱吃饭的困难） 售单开单业绩：5

注：【上班地点在深圳坪山！！！！能接受距离者！！！！方可投递简历】 公司直招：【18~30岁】，不收取任何费用！！！ 【房地产销售员5名】不限性别，无需学历，能吃苦，会微信电脑交流，即可入岗！！！ 【那么多行业中，为什么要选择做房地产销售呢？】 1、有挑战性：房地产属于销售类，稳居前三的行业，选择地产，可以挑战自己的抗压能力，同时也能锻炼自己吃苦耐劳的精神、还能锻炼坚持不懈的品质出来。 2、能锻炼口才：销售类很讲究口才好，地产行业是人与人交流的行业，可以锻炼自己拥有流利的交涉能力。 3、主要的还是可以赚钱：地产行业往往能挑战高薪水，是付出多，回报多的一个行业。干一年地产抵过普通行业干三年 【为什么会选择来深圳坪山做房地产销售呢？】 坪山属于深圳东部，也是作为深圳发展中的新区，临近惠州，目前也是深圳房子价的低洼处，也是买房客户比较关心的一个区域。而且接下来的坪山会有10多个新楼盘出来，到时会启动三级市场代理销售（不然靠自己内部销售根本卖不动）假如一个楼盘有1000套房子，一套房子有2~3个点的佣金，除去内部销售一半的佣金，那么至少还有5个亿的佣金留在我们三级市场，而且还不包括租房，二手房的佣金，所以说这边的市场份额还是挺大的。 【为什么要选择在信义联地产这个平台？】 首先信义联地产是在2013年起家，也是很早进入坪山房地产的一家企业，目前在坪山.龙岗有12家分店，公司资源广，目前还在扩张门店。无论你是在一线业务上发展（我们门店的销冠也是做了3年时间，今年的个人业绩是138万，相当每个月的月薪在5万多收入，这两年就买了3套房，还是挺厉害的哈）。或者也可以选择在管理上发展（龙岗片区也有个98年的区域总监，从入职3个月凭借自己的努力就坐上了管理岗位，在他的带领下，团队里面人多业绩高，目前管理了好几家分店），所以说在我们公司从不缺少机会，只缺少合适的人才。 【为什么要选择在豪方菁园这个门店呢？】 目前我们分店有15个人左右，店里的小伙伴们都是90后~00后，也是一个有活力，好相处，氛围融洽的一个公司销冠团队。而且都是公司百里挑一的精英（5年地产管理生涯的店长，门店经理，销冠等等），每个新员工过来的时候都会配2~3个老同事耐心带教，帮助新员工的开单，对行业的认可。保证在1个星期内能上手，单独带客户。融入到团队中来。 【工作内容】 收集房源信息，整理房源，电话或微信邀约客户看房，匹配合适的房源进行带看，签合同。 【工作时间】 早上9：00到12：00（整理房源，客户信息） 下午14：00到18：00（带客户看房，签合同） 晚上19：00到21：00（微信或电话，邀约客户） 每个月有6天假期，自己根据情况来安排调休 【工作环境】 小区楼下商铺办公，人手配一台电脑，上班时间自由不拘束，冬暖夏凉。 【薪资待遇】 重点的来了哈！每月15号发工资，每周4固定发提成，让你每个星期都有钱到银行卡去呢 1.置业顾问：3500元（无责任）+开单奖励+现金奖+50%业绩提成+不扣平台费（我们不会像其他公司先给你开个高底薪，后面再从提成扣回去，加上扣掉平台费等等这些，拿到业务员手上就没剩多少钱了）只需一个月租掉2~3套房子（光做租赁，根本用不着卖房子）综合工资:5000~8000 2.营业经理：个人提成50%+团队提成20%。提成快速发放！（部门员工开单+自己开单）综合工资：8000元起（看个人统筹能力，大部分营业经理每个月轻松能拿1.2万~2万左右） 例如：一张租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周四就发放（先解决眼前没钱吃饭的困难） 售单开单业绩：5

诚聘置业顾问10名 18-35周岁的有志青年 男女不限，底薪3500＋提成，提供住宿 一对一师徒制带教（别怕自己学不会） 每天都在学习和充实自己，接触新鲜的事物 让自己感受每天都有不同的进步 合作创业型平台，诚邀您的加入

公司简介： 深圳乐有家房产交易有限公司是一家专业从事房地产交易的公司，致力于为客户提供优质的房地产买卖、租赁等服务。公司拥有一支专业的团队，秉承诚信、专业、高效的服务理念，赢得了广大客户的信赖和好评。 岗位名称：房地产置业顾问 岗位职责： 1.负责公司房地产项目的销售工作，开拓客户资源，达成销售目标； 2.协助客户了解房地产市场信息，提供专业的房产咨询服务； 3.跟进客户需求，协助客户选购合适的房产产品； 4.协助完成签约、过户等相关手续，确保交易顺利完成； 5.维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流，能够主动开展销售工作； 2.具备一定的房地产销售经验者优先考虑，无经验者公司提供培训； 3.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4.熟悉深圳房地产市场者优先考虑； 5.有房地产经纪人资格证书者优先。 福利待遇： 1.底薪+提成，薪资结构优厚，业绩好者收入可观； 2.提供专业的培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业发展； 3.提供员工福利，包括社保、年终奖金等； 4.良好的工作氛围和团队氛围，让员工感受到家的温暖。 如有意应聘该岗位，请及时联系我，我们将尽快与您联系安排面试。期待您的加入，共同打造美好的房地产销售事业！

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训 四、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

工作内容： 1、负责维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、新房/二手房买卖、房屋租赁 职位要求： 1、积极向上，正能量，有赚钱欲望。 2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好。 3、良好的沟通表达和学习能力。 备注： 应届毕业生也可以

置业助理 工作内容： 用电脑在房产平台上发布广告，通过电话和微信的方式解答网络上客户的疑虑，并邀约客户看房，如果成交还可享有55%-80%提成，工作简单易学，办公室空调下办公。 【工作时间】 1.朝九晚九点半，中途休息4小时 【任职资格】 1.年满十八周岁，未满18岁则要提供体检证明； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】  薪酬6000起，收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80% 2.入职满1年的员工2023年平均月薪20669元； 3.入职满1年的店长2023年平均月薪为35863元； 4.薪酬福利有竞争力 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

我们是房地产公司，目前招聘销售岗位。 要求： 1.会电脑打字 2.没有犯罪前科，没有纹身 3.讲卫生懂礼貌，有赚钱欲望 4.上班9:00-21:30，中间休息4个钟，培训2个钟 5.底薪，中专以下3000。大专4000，本科5000，提成每套6000-8000左右 6.周一休息 7.免费住宿

【岗位职责】 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3)陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【加入链家，你将拥有】 培训：链家拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。公司会定期安排培训课程，逐步将您打造成最专业置业顾问。 优越薪酬： A1及以上级别员工：（30%-85%）高额提成，享受保障 薪资3500元-6000元＋五险一金十互助金＋法定假日+生日休（只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！待遇是所有同行业中待遇最高，机遇最多！）。 五险一金+商业保险：公司统一缴纳五险一金＋商业保险，切实保证每位链家员工的合法利益。 发展平台 你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，50000余名链家伙伴与您共同成长！1业务序列见习经纪人高级经纪人资深经纪人星级营业主任 2.管理序列经纪人店面经理商圈经理大区总监分公司总经理 平台支持 链家为每名经纪人提供雄厚的平台支持，方便每位经纪人帮助客户开启完美找房之旅，轻松帮您获得高业绩。 【福利】 内部员工租房、买房、租佳自如房屋，享受员工折扣价; 公司与名校合作，提供在职学历晋升渠道； 老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游； 【岗位申请资格】 1)年龄20-35岁，学历不限； 2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4)高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团千部经验者优先考虑； 5）市场营销专业、经管类学生优先考虑。沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗

【岗位职责】 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3)陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【加入链家，你将拥有】 培训：链家拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。公司会定期安排培训课程，逐步将您打造成最专业置业顾问。 优越薪酬： A1及以上级别员工：（30%-85%）高额提成，享受保障 薪资3500元-6000元＋五险一金十互助金＋法定假日+生日休（只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！待遇是所有同行业中待遇最高，机遇最多！）。 五险一金+商业保险：公司统一缴纳五险一金＋商业保险，切实保证每位链家员工的合法利益。 发展平台 你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，50000余名链家伙伴与您共同成长！1业务序列见习经纪人高级经纪人资深经纪人星级营业主任 2.管理序列经纪人店面经理商圈经理大区总监分公司总经理 平台支持 链家为每名经纪人提供雄厚的平台支持，方便每位经纪人帮助客户开启完美找房之旅，轻松帮您获得高业绩。 【福利】 内部员工租房、买房、租佳自如房屋，享受员工折扣价; 公司与名校合作，提供在职学历晋升渠道； 老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游； 【岗位申请资格】 1)年龄20-35岁，学历不限； 2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4)高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团千部经验者优先考虑； 5）市场营销专业、经管类学生优先考虑。沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗

【岗位职责】 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3)陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【加入链家，你将拥有】 培训：链家拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。公司会定期安排培训课程，逐步将您打造成最专业置业顾问。 优越薪酬： A1及以上级别员工：（30%-85%）高额提成，享受保障 薪资3500元-6000元＋五险一金十互助金＋法定假日+生日休（只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！待遇是所有同行业中待遇最高，机遇最多！）。 五险一金+商业保险：公司统一缴纳五险一金＋商业保险，切实保证每位链家员工的合法利益。 发展平台 你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，50000余名链家伙伴与您共同成长！1业务序列见习经纪人高级经纪人资深经纪人星级营业主任 2.管理序列经纪人店面经理商圈经理大区总监分公司总经理 平台支持 链家为每名经纪人提供雄厚的平台支持，方便每位经纪人帮助客户开启完美找房之旅，轻松帮您获得高业绩。 【福利】 内部员工租房、买房、租佳自如房屋，享受员工折扣价; 公司与名校合作，提供在职学历晋升渠道； 老员工享有周年庆定制礼物； 精英社成员享有免费出国游； 【岗位申请资格】 1)年龄20-35岁，学历不限； 2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4)高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团千部经验者优先考虑； 5）市场营销专业、经管类学生优先考虑。沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗

协助销售经理跟进客户，从自媒体多渠道获得更多客户线索，做好客户咨询记录，以及带看，跟销售经理对接好客户情况。朝九晚六，偶尔加班。每周休一天半。

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排 无行业经验，应届毕业生均可，接受小白，有专门师傅经理一对一带教，目前正在诚聘5～10人，置业顾问、置业经理、营业部经理、店长 ------------------------------------------------------------- 有同行业经验的/非首次入职可以应聘置业顾问：底薪+高额奖金 【薪资待遇】底薪补贴+55%业绩奖；业绩越高收入越高~目前入职一年以上的精英，平均月薪工资超30000+ （基本底薪补贴绩效4000-7500不等） 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80% ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房； 3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍； 4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护； ------------------------------------------------------------- 【任职资格】： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；无相关经验者超40岁请勿扰。 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； （公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧） （随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

主要针对工厂老板和企业主，月收入1-3万 要求能吃苦，有梦想，缺少机会和引路人的创业青年

薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3万，收入无上限！ 大专最高薪酬8000元，本科最高薪酬9000元 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销区域总监----营销副总裁----营销总裁

要求年龄20到40岁 会讲普通话，学历不限， 生熟手均可 底薪4000到7000 提成百分之五十五， 工作简单，上班自由，收入高，知识广，

任职要求： 1、大专以上学历，专业不限；心态积极，对销售行业充满热情，认可房地产行业 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 岗位职责： 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.了解客户需求，提供合适房源。 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 薪酬福利： 1.基本保障： A：已经毕业（本科）：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4000元+1000元绩效保证金，最长3个月。 B：已经毕业（大专）：新人（助理经纪人）内可享受无责任底薪3000元+1000绩效最长3个月。大专不接受实习生 2.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。 3.其他福利：春节10天带薪年假，每月团建一次，生日会，外出旅游等

目前正在招店长，营业部经理，置业顾问，以能力论英雄，不唯资历，不唯学历，不唯工龄，不唯功过，不唯出生，不唯经验。