【岗位职责】 1、负责客户开发、接待、咨询工作。（前期有师傅协助） 2、了解客户需求，给予建议分析，匹配适合房源，带客户看房。（前期有师傅搭档帮助） 3、负责双边洽谈签约，交房过户。（前期都有师傅陪同） 4、负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系（包教包会） 【我们的待遇】 1、新人无责任底薪3000 2、行业最高提佣30%-85%

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对房产销售、出租出售有经验者优先

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负责网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 【我们的应聘要求】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚的团队，欢迎您的加入！ 有意向联系HR手机号码：

大专底薪补贴5000+最好3000职务绩效 本科底薪补贴6000＋最好3000职务绩效 新人享受3个月培养期，期间无业绩考核，无业绩要求！然后自己会做业务了，有成交后，底薪＋提成55%~80%！年底百万收入不是梦！

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【我们的薪酬】 1、新人期：本科9000，专科8000 2、有经验：根据能力，入职定岗4600-7500元，55-80%超高业绩核算奖金。公司数据统计；真实统计，我们团队80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元，没有一点水分。 【其他福利】 1、提供住宿； 2、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误；3、提供完善的一对一导师带教； 4、青干培养，晋升机会多，每月一次内部管理岗位竞聘安排。（晋升渠道：置业助理--置业顾问--置业经理--营业部经理--区域总监--营销副总裁--营销总裁） 【我们的工作职责】 负责网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 【我们的应聘要求】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚的团队，欢迎您的加入！ 有意向联系HR手机号码：【同VX】

【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业情况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书；4、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议。【任职要求】大专毕业以上，无经验要求，勇于挑战，具有较强的沟通能力。【薪资待遇】收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！每月一竞聘，升职空间广、节日福利、员工旅游、公司寝室等，实习生同等薪资待遇。【联系方式】HR张学姐；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补、就近安排职位亮点：大学生团队，提供住宿，导师带教，五险一金

薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月提成55% 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 职位描述 【岗位薪酬】 收入自主制，三种工作时间可选择，灵活安排： 朝九晚九，朝九晚六，朝九晚四周末双休 【岗位要求】——营销储干岗/营销储备管培生/置业顾问（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受

【岗位薪酬福利】收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！五险一金，集体宿舍，生日福利，节假日福利，年假等【岗位要求】1、毕业5年内，大专及以上学历，认可公司平台，不限经验2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心3、认可房地产、能接受严格的管理制度、不懒散随意4、沟通能力强，五官端正【工作内容】1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、平台直播卖房2、实地踩盘一手项目，互动圈相互演练说辞3、登门拜访业主，交流在售房源基本情况4、商务谈判，给客户业主做置业规划5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源6、协助店长做门店日常管理，店长不在的时候可以统筹分行的工作【欢迎联系】专业招聘官：【同微信】地址安排：深圳可就近安排职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补职位亮点：大学生团队提供住宿带教五险一金

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。专业导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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【工作内容】 1、通过微信群加客户微信，（公司提供所有资源） 2、 向客户介绍我们租房平台房优势，与其合作或者开会员 【工作要求】 1、40岁以下，无学历要求，肯学有耐心。 2、手机操作即可， 3、可以公司上班也可以居家，完成任务就可以了 4，无需交任何其他费用

工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责网络发布房源信息及维护； 3、带客户看房，看项目，促成新房、二手房买卖或租赁业务协作关系 4、维护老客户关系，建立自己的人脉。 5、负责公司房源开发与积累，并与业主客户建立良好的业务协作关系。 任职要求：1、有责任心，做事积极主动 2、普通话标准，有良好的表达能力和沟通能力； 3、有无经验即可，有销售经验者优先；

公司给你时间学习。想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。随便做做，3000-7000元月收入努力做做，7000-10000元月收入边学边做，10000-20000元月收入拼命做拼命学，20000元以上，你说的算给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。工作内容：1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源；2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务；（公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养）职位要求：1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道；2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助；工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。福利待遇：1、提供五险一金，另有意外险、重疾险；2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI；3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游；4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋）5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容： 倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 (新房、二手房、租赁、商业地产都有，选择适合自己的业务线发展) 岗位要求： 1.喜欢销售，热爱房地产行业 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 任职要求: 1、男女不限，有无经验均可； 2、性格开朗外向，有激情、热爱房地产销售； 3、有责任心，能吃苦耐劳； 4、工作态度积极，具有较强的沟通能力； 薪资福利: 1、底薪+绩效奖+高提成+年度分红 2、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力； 加入我们，让你的才能被发现，未来可期的日子，我们一起努力！！！

做房地产电话销售，提成80%地铁口11号线华强城站

深深圳市乐有家房地产交易有限公司，是一家线上线下一体的直营连锁房地产公司，在深圳有直营门店1000+，自有平台。公司有完整的培训体系，不管您曾经是否有工作经验，都可以过来面试了解。工资是底薪4000加绩效奖，业绩奖，工资没有天花板，赚多赚少您自己说了算。 我是盐田沙头角瀚海东岸店长曾红艳，微信同号。

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房产销售，底薪3600加1000绩效奖，加55%的提成，前期不会带客户没关系，只要打电话，在短视频找出客户会有人帮你带，你就坐着拿提成。平台发展空间很大。想要当经理，店长的都可以。

贝壳德佑阳光海店是深圳宝安唯一的五百万门店，因为业主发展，现在诚意招聘精英人才！岗位：房产置业顾问要求：有销售经验（不论行业）薪资：行业有经验者、10000无责薪资；高提成，加社保，加季度团建旅游！加无忧晋升空间！无行业经验者、6000无责薪资。

别到处找工作了有梦想，只要你勤劳肯干，我一定让你有丰厚的收获！ 【公司】：深圳市乐有家房产交易有限公司 【待遇】：入职薪资最高7500元（具体面议）+55%-80%超高业绩奖（奖金）+现金奖+五险一金+晋升机制+出国游 【岗位】：房产销售5名 【年龄】：18-35 【学历】：大专以上的学历 【经验】：无房产经验，只要有上进心，事业心，持续的行动力 【主营业务】：深圳二手房租赁买卖，深莞惠中山一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售 【我们梦想】：半年买车一年买房家在深圳 【团队介绍】：有家的地方就有乐有家，乐有家欢迎您 1、新人培训+成长培训+外部培训+拓展培训+管理培训 2、月度奖励+社保+住房公积金+出国旅游 3、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等） 5、挑战月薪十万，不是梦。一年买车，两年买房，没有做不到，就怕不敢想，不敢试 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。