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吃苦耐劳，有一点的服务意识

宾馆客房卫生打扫

1、负责客房前台接待服务； 2、协助查房； 3、合理领取，发放客人用品，指导服务员合理控制住宿用品，清洁用品； 4、负责对各类物品清点，入库登记。 要求:35岁以下，身高160以上，形象好，高中以上学历。 待遇:8小时，月休4天，试用期4200.包吃住

品行端正，态度端正。 勤快好学，积极向上。 主要工作内容： 1、办理入住，换房，退房等基础工作 2、解决客户问题，做好服务工作。 3、听从上级安排 4、无不良嗜好 5、服务热情 PS 工作时间：十二小时制，两班倒。 早班8点-20点 晚班20点-8点 休息根据情况排班，先满足工时 社保：广州社保，包吃住（以及水电费） 薪资结构：工资构成底薪3400+提成（会员卡，协议，小商品，好评），提成根据个人能力，综合工资4000-5500元。 福利：生日福利，节假日福利，年终奖，带薪年假，免费培训，优秀员工奖等 最后希望即将加入团队的你，愿意在酒店行业深根，一步一步了解酒店行业，逐步成长，成为优秀的职业经理人！ 这里有：一群志同道合的伙伴， 一起成长一起疯， 一起挣钱一起笑。

3400底薪，做房提成，年终奖，工龄奖

19元/小时包吃住越秀东方宾馆招聘客房纯跑服务长期工 【内容】客房部跑服务，帮房间客人送物品 【班次】14：30～23：00 【薪资】19元/小时，包吃住，水电费平摊，工资按照实际工作时间计算工资 【工期】长期，至少做满半年以上，中途退出按12元/小时结算工资 【要求】男女不限，年龄在20-40周岁内，身体健康，无犯罪记录、外露纹身、夸张染发

打扫房间卫生，清洁卫生间 薪资，计件，7-9k，过年期间工资会比较高，基本上都可以麻烦10k以上

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越秀东方宾馆招客房服务员+包吃住 工期：长期 工作岗位：客房服务员 工作内容：打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物品，把房间清洁干净到可卖状态不用跑服务，没有酒水，房间好做；法定节假日三倍 工作时间：08:00-16:30（长白班） 工资待遇： 熟手培训跟房两天，120/天，计件14元/间，每天客房保底15～25间，房量稳定，计间月薪6000以上、多劳多得 包工作餐，提供住宿，水电费平摊，次月20号发放工资 岗位要求： 男女不限，年龄23～45岁，吃苦耐劳， 无犯罪记录，男不留长发，女不染指甲，无明显染发

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宾馆前台接待负责巡查房型

酒店前台，包吃包住，月休四天，8小时制

汉庭广州越秀公园店筹开店招聘： PA：1名 前台：2名（女性） 客房服务员：3名 餐厅服务员：1名 有经验者优先，晋升空间大，无经验可安排其它门店实习。 独立宿舍干湿分离条件好，免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好、综合薪资高。 联系电话：

酒店宾馆前台服务安排客人

宾馆前台接待负责巡查房型

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1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有责任心和吃苦耐劳的职业素养

1：受理客房的预定工作，将客人订房信息录入电脑，每日核查当天及次日抵达酒店的客人预定信息。 2：为客人办理入住登记； 3：保管发放房卡钥匙； 4：协助前台收银工作； 5：办理境外旅客入住，则需按规定进行境外旅客入住登记查验证明； 6：每天检查客房有无打扫干净整洁！

#长期客房保洁跑服务 #越秀区-淘金地铁站附近酒店 1.客房服务员多名，17/间。 熟手，包三餐，男女不限，40岁左右，查退房，保底12间。 2.PA保洁多名，19/时。 男女不限，包三餐，18-50岁，普通话，形象好，三班倒。 3.男洗衣房4名，19/时。 接收客人需要清洗的衣物，有机器有人教。55岁以内，包三餐，白班，两班。 2. 女洗杯员2名，18/时。 50岁以内，主要负责客房送过的杯子清洗，有时候如果是房间太脏或者赶房需要过去帮忙收洗杯子。 3. 服务递送员2人，19/时。50岁以下。 6.女物业服务公区服务员3人，54岁以下。

前台接待员一名，要求懂电脑，底薪3700加提成

接受应届生，可签三方协议/实习协议 岗位职责： 1.做好接待、问询、预订、收银等服务工作。 2.为客人办理入住登记、离店手续，或是在解决客人在住期间的问题，确保对相应的操作流程掌握准确、清晰、运用自如。 3.处理好房单的账务问题，催收已退未结的账目，将未结账目报告给前台主管。 4.掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间。 5.整理、检查并核对公安部门下发的通知，协查单据，并做好记录。 6.了解电脑系统，维持电脑的操作程序的正常运作，确保按前台操作程序定时打印报表。 7.负责前台内的卫生清洁工作及设备设施的日常使用维护。 8.为客人提供热情、礼貌、准确的服务，在服务过程中，适时向客人推荐酒店的最新促销活动、会员卡及其他周边产品。 10.及时将客人的所有建议或者投诉上报给前厅主管，以尽快解决、实施，运用客人的意见和建议来提高分店的服务质量。 岗位要求: 1.应届生或有一年左右相关工作经验，高中及以上学历。 2.电脑操作熟练，形象气质佳。 3.有较强的服务意识，热爱服务行业。 4.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心。