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工作描述: 1、实施招生工作计划,负责招生管理工作; 2、实施街舞课程项目的咨询和招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、负责收集、整理、记录报名学员信息,并予以及时回访跟进,促进达成; 4、准确介绍培训课程,帮助报名学员做出合理建议; 5、按时完成工作计划及每月招生销售任务,维护潜在家长数据库 6、协助市场宣传及拓展工作; 7、及时完成领导下达的其他工作任务; 任职资格: 1、为人正直、真诚、亲切、有责任心,热爱教育行业; 2、沟通能力强,亲和力强,学习能力强,分析解决问题能力强,抗压能力强; 3、熟练操作Ofhce办公软件; 4、销售经历中业绩稳定或有突出成绩者优先; 5、在教育机构或者学校担任过课程顾问或相关销售职务者优先。
已实名
8000-13000元/月招生顾问社保保险20人以上月结

配合主任完成招生工作

很轻松,欢迎情商高,有想法,有能力的00后,来共谋大业
招生顾问

厦门思明区招电话销售,负责学校

厦门思明招电话销售,负责学校招生,底薪抽成模式
招生顾问

销售业务员

有销售经验,沟通能力强,主要负责线下招生,接待
6000-11000元/月招生顾问社保高温补贴交通补助年终奖阶梯式提成销售额提成按单提成学历不限需要经验大专及以上本科及以上电话销售网络销售渠道销售区域销售团购销售门店销售个人企业

招一名校外辅导班招生老师

要求政治思想可靠,无犯罪前科,工作认真负责,有爱心无贪心。
已实名
招生顾问

舞蹈室书法室琴行推广

开年店庆,舞蹈室招生,需要带礼品外出招生,需要有招生,需要有销售经验,对销售充满热爱,有责任心,可长期合作,按日结算工资,日薪220加提成,有意者可详谈
企业认证
招生顾问
下载鱼泡APP
工作内容:学校招生宣传助手 任职要求: 1、学历大专以上(高中以上学历的优秀者也可以) 2、普通话标准,有一定的沟通表达能力; 3、会基本的电脑操作,打字,鼠标,键盘等 4、工作认真负责 5、工作时间:早上9点至中午12点30分,下午2点至18点,工作7.5小时制。 6、结算方式:月结,其他方式结算可谈 7、工作一周一个月两个月都可以。 禁止转载 联系人:朱老师 公司地址:仓山区红江路69号融邦中心6座501 手机:
已实名
100-150元/天招生顾问
招生人员工资待遇 1:{招生人员基本薪资待遇}底薪按周结算,第一周基本薪资一小时 17元提成另算做满一周后在第一周表现良好,在第一周中每天有收集到6个意向电话和第一周之内有效约带3个学员线下看场地的:第二周底薪升至20元每小时提成另算。 2:{招生人员业绩提成待遇}提成可按周结算,提成按阶梯式上升一个月内招生达到5人的每单200元,5单以后6-10单的每单250元 11单开始的每单300元。【需自配电动车】上下班在打卡。联系电话
20元/时招生顾问有提成免费培训3-5人周结
招生电销人员(暑期工) 【全职/兼职】兼职(暑期工) 【工作地点】大学城 【工作内容】 1.电话邀约学生及家长来校参观。 2.开学协助新生报到。 【工作时间】6月20~8月中下旬(具体开始时间看兼职放假时间) 【工作时间】 一天8小时,月休4天 上午9:00-11:30 下午14:45-17:30 18:30-21:15 【工作要求】在校大学生对工作认真负责,自觉完成每天的工作。 【薪资待遇】 1.月薪综合6000+(底薪2500/月+抽成+奖金抽成和奖金比较高) 2.一天8h制,月休4天 3.室内工作,包住宿(都有空调) 4提供茶水 【联系方式】王老师()
招生顾问
【招聘】话务员 招聘单位:福建省诚毅技术学校宁化县招生处 招聘岗位:话务员 综合月薪:5000-8000 招聘数量:人数4-5人(大学生兼职优先!其他人群30岁以内也可以!) 工作时间:6-8月份 工作内容:与学生及家长沟通招生工作 岗位,需口齿清晰,交流沟通能力强,最好懂方言(安远方言) 工作地点:永利花园 联系电话:(
招生顾问
岗位要求] 1、年龄18-35周岁,大专及以上学历优先(优秀者可放宽条件) 2、性格开朗,口齿清晰,沟通能力好,服务意识强; 3、热爱教育,富有事业心和创业精神; 4、注重团队协作,具有团队合作精神; 5、能顺畅地与学员进行沟通; 6、热爱营销工作,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 7、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛。 [岗位职责] 1、自行负责招生咨询工作,负责解答学生的咨询; 2、通过电话、网络、微信、市场活动等进行宣传、推广及招生; 3、收集潜在的学员信息,对有意向的学员做好跟踪回访; 4、拓展客户资源,扩大个人客户池; 5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,推荐客户相匹配的产品; 6、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 7、完成上级领导安排的其他事项。
已实名
4500-9000元/月招生顾问餐补高温补贴3-5人月结

莆田涵江区招生,介绍课程,课后服务,前台录入

招生,介绍课程,课后服务,前台录入
已实名
招生顾问社保保险1-2人月结
4月11日 14:16

驾校招生专员

底薪3500加提成,转正5000底薪加提成。不包吃住,正常一个月8000左右
已实名
招生顾问

南平延平区【工资】4000-8000元【公司】南平神墨教育【详情】岗位介绍岗位职责:1.通

【工资】4000-8000元 【公司】南平神墨教育 【详情】岗位介绍 岗位职责: 1.通过线上或线下的方式进行招生... 【电话】 【位置】南平市延平区文体路65号
已实名
招生顾问

急招招生顾问

健身招生
招生顾问

舞蹈机构招生顾问

负责地推销售舞蹈体验课程,兼职,按单抽成
已实名
招生顾问

招聘招生顾问

每天主要负责招生,有兴趣的可以联系我
已实名
招生顾问
工作内容: 1.通过电话与家长或学生进行有效沟通,了解家长及学生的需求。 2.及时与家长或学生进行沟通,邀约学生到校参观报 名 3.负责办公室咨询、讲解等内容。(工作轻松,容易 上手) 要求最低能做一个月 要求:大专及大专以上学历沟通能力强! 1、提供住宿(不包含床上用品) 2、可以盖实习章 3、工资待遇:4000-8000 工作地址:贵州省贵阳市花溪区孟关大道名仕学校 到岗时间:即日起 联系方式:()
招生顾问
工作内容及要求: 1.日常招生咨询、日常课程统计、教练员考勤统计、维护客户、文件整理、客户回访、学员档案整理,接听电话,场地记录。 2.整理考勤报表、教练员上课课时等后勤服务工作。 3.要求熟练应用Office办公软件。 4.有耐心、细心、性格开朗、具有亲和力和沟通能力。 5.有相关工作经验者优先考虑。 6.18-35岁。
招生顾问
招聘:招生兼职 薪资:面议 招聘暑期工: 1.中专(高中)及以上学历; 2.普通话流利,有亲和力,沟通能力强; 3.吃苦耐劳,且热爱销售,有团队意识; 4.包吃包住,舒适安全的办公环境,同时会对员工进行销售技能、沟通技巧的培训; 5.福利待遇多选:无责任底薪(1500元/2000提成:工资在3000~7000/月(上不封顶),公司不定时聚餐,K歌,旅游等活动,优秀员工有500~1000额外奖励! 联系人:罗校长()
3000-7000元/月招生顾问包住包吃有提成免费培训20人以上月结

新校区招生办扩容

薪资3000到20000各种福利待遇优厚五险一金管吃管住
已实名
3000-8000元/月招生顾问包住包吃有提成免费培训20人以上月结

吕梁离石区招聘:招生办老师薪资:2000-5000元/月在招生办负责招生接待

招聘:招生办老师 薪资:2000-5000元/月 在招生办负责招生接待
2000-5000元/月招生顾问包住有提成免费培训3-5人月结
工作内容及要求: 通过电话、抖音快手小红书等邀约学生家长到学校参观报名!有专业老师负责接待! 要求:16岁以上,男女不限,有招生经验或工作经验优先。 招生薪资: 综合工资5000-10000元…额外还有丰厚奖励红包! 工作环境及工作条件: 1.住学校宿舍,4-6人间,有空调,有独立卫生间,水电平摊。 2.工作时间:一天八小时工作制 3.工作及住宿地点:南昌学校内
企业认证
招生顾问
艺术机构兼职招聘招生专员 1️⃣时间6月26、27日下午3点到7:00发传单6月28日至7月6日全天,可长期(金牛区凯德附近) 2️⃣20元/小时️有效电话/2元,有效到访5元,有效体验课10元,报班提成50/个 (有意向可陈老师)
已实名
20元/时招生顾问有提成免费培训6-10人日结
暑假工!麻章招生办办公!(湛江市湛港职业技术学院) 一、任职要求: 1、高中或以上学历,工作时间即日起至八月底 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力、执行力; 3、形象气质俱佳,热情而自信; 4、工作态度积极认真,具有团队合作精神。 二、工作内容: 1、负责学校线上招生的咨询工作; 2、通过电话和微信解答学生和家长的咨询,邀约学生家长来校参观; 3、负责学生的报名工作及新生入学报道的组织安排; 4、完成领导安排的其他工作。 三、薪资待遇: 底薪+高提成+奖金,综合工资3800-8000/月以上(包住/餐补/下午茶/聚餐/) 有相关工作经验/有房地产,车行,保险销售经验者优先,能力突出者薪资可另议 联系电话:苏老师 工作地点:湛江市麻章区卫生学校对面路口直行100米(菜鸟驿站三楼)
3800-8000元/月招生顾问
14、朝阳英漫琴行 招聘岗位1:课程销售一名乐器销售一名 要求:男女不限,五官端正,销售能力强,最好有一定的管理能力,对待工作积极热情,语言沟通能力,亲和力强,执行力强,家里无负担,长期稳定。 时间:早8点-晚6点早9点晚7点 工资待遇:五险+3500元起 工作地址:育红小学附近或河东 招聘岗位2:钢琴老师+钢琴助教 ,有一定的钢琴基础,对待小朋友有爱心,亲和力强,沟通能力强,人品端正,长期稳定。 工资待遇:面议 招聘岗位3:吉他教师,架子鼓,声乐教师 要求:对专业课程教学能够熟练掌握,有教学经验,对待小朋友有爱心,亲和力强,沟通能力强,人品端正,认真负责,长期稳定的。 工资待遇:面议 工作地址:河东 联系电话: 发布时间:2024.06.13-2024.06.20
3500元/月招生顾问有提成免费培训1-2人月结
贵阳暑假工包吃住无责底薪2.5k提供免费电话卡当天安排住宿 招聘要求:17-35岁,身体健康,男女不限(接收高中生,应届毕业生,可盖实习章) 工作内容:按话术在学校办公室接打电话,邀约家长来学校参观,促进成交,不用后期跟踪 工作时间:朝九晚9,中午休息三小时,每天工作时间为9小时,月休2天 福利待遇:提供吃或者餐补,住(独立卫生间,有洗衣机,水电费全包) 餐补每周发现金自带被子或者在学校旁边买 无责底薪2000~2500+高提成,15号发薪,综合工资3000-8000,上不封顶。 工作地点:南明区某校区 注:每个学校工资福利略有差异,以面试为准,7.5号之前放假都要 电话微信:zygyzp
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3000-4000元/月招生顾问包住包吃有提成免费培训6-10人月结
上班时间:周内:14:00-22:00 周末:8:00-17:30 周一至周四调休一天 暑假上班时间:8:00-17:30,休四天 岗位福利:团建,过节礼,生日会,旅游, 五险一金 教育背景:无 岗位经验:1-3年
3000-8000元/月招生顾问有提成3-5人月结

招生老师,招生顾问

电销,客服,销售
企业认证
3000-8000元/月招生顾问包住包吃交通补助有提成免费培训3-5人月结
【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长,对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案,完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理,认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作,不定期的跟踪和回访,协助班主任促成在读学员续费,配合好教务及教学部门做好学生维护工作,保持与已签约家长的良好关系,协助教管部维系客户满意度,深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访,同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力,完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业,诚信正直,渴望高品质生活; 2、思维灵活、口齿伶俐,热爱学习,勤奋务实; 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力; 4、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑; 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+ 其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的 设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 2、外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。
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