安康急招人事专员助理

一、招主办会计1名：1.熟练掌握账务处理和税务处理工作；2.主要负责（一般纳税人）纳税申报；3.负责会计部门的日常工作处理及管理；4.有代账公司经验优先考虑。任职资格：1、财务专业大专及以上学历，五年及以上会计工作经验，初级会计职称，熟悉国家相关法律法规及税法。2、熟练操作办公自动化软件。工资：4000-6000元/月二、招会计助理1名：任职要求：大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，有初级会计证书，有代账公司工作经验优先工作内容：负责小规模和个体户税务申报；开票以及客户服务工资：3000-3500元/月三、招聘实习会计、实习新媒体运营各10名，应届毕业生优先考虑，工资面议四、招电话销售5名，大专以上学历，有3年以上销售经验，有财税销售工作经验优先，工资面议五、招人事专员1名，大专以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业，1-3年招聘与配置和员工关系模块工作经验，工资3000-4000元/月上班时间：8：30-18点休息时间：大小周休，法定节假日正常休息工作地点：安康市汉滨区香城艺境九号楼五楼联系电话：

安康建辉地产集团【招聘岗位】：︎人事专员1名【岗位职责】：1、负责集团各公司各岗位人员的招聘、面试，人员入职、岗前培训工作；2、负责员工的转正、晋升、调薪、转岗、离职等手续的办理；3、负责劳动合同及劳务协议的签订、续签、更新及保管工作；4、负责新员工岗前培训考试，试用期员工工作情况的跟踪、按月考核工作；5、负责日常人事沟通工作(调岗等沟通谈话，劳动纠纷处理）；6、负责每月考勤打卡及工资表的核对工作；7、负责公司五险及公积金的申报办理；8、负责公司每年的劳动年检工作；9、领导交办的其他或临时性工作。【任职要求】：1、两年以上人事工作经验(必要条件 )；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，性格开朗外向；3、有较强的沟通表达、协调能力；4、形象气质佳，熟练使用办公软件。【薪资标准】：5000—6000元/月 。【联系电话】：（龚女士）【工作地址】：安康市高新区秦岭大道建辉·智汇城

︎会计 8名【薪资待遇】：︎年薪5-18W【招聘岗位二】：︎实习会计 6名【岗位要求】：财会类专业大专以上学历，可接受应届毕业生。【薪资待遇】：︎面议【招聘岗位三】：︎人力资源 1名【薪资待遇】：年薪5-10W【招聘岗位四】：商务专员 6名【薪资待遇】：年薪5-18W【招聘岗位五】：项目专员 5名【薪资待遇】：年薪5-12W【联系电话】：张经理【工作地址】：旬阳公司地址：旬阳市康华园小区1号楼二层安康公司地址：汉滨区水景湾政务大厅斜对面 最安康民生超市

︎人事专员1名【岗位职责】：1、负责集团各公司各岗位人员的招聘、面试，人员入职、岗前培训工作；2、负责员工的转正、晋升、调薪、转岗、离职等手续的办理；3、负责劳动合同及劳务协议的签订、续签、更新及保管工作；4、负责新员工岗前培训考试，试用期员工工作情况的跟踪、按月考核工作；5、负责日常人事沟通工作(调岗等沟通谈话，劳动纠纷处理）；6、负责每月考勤打卡及工资表的核对工作；7、负责公司五险及公积金的申报办理；8、负责公司每年的劳动年检工作；9、领导交办的其他或临时性工作。【任职要求】：1、两年以上人事工作经验(必要条件 )；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，性格开朗外向；3、有较强的沟通表达、协调能力；4、形象气质佳，熟练使用办公软件。【薪资标准】：5000—6000元/月 。【联系电话】：（龚女士）【工作地址】：安康市高新区秦岭大道建辉·智汇城高新区政务服务中心

一、招会计副主管1名：1.熟练掌握账务处理和税务处理工作；2.主要负责（一般纳税人）纳税申报；3.负责会计部门的日常工作处理及管理；4.有代账公司经验优先考虑。任职资格：1、财务专业大专及以上学历，五年及以上会计工作经验，初级会计职称，熟悉国家相关法律法规及税法。2、熟练操作办公自动化软件。工资：4000-6000元/月二、招会计助理1名：任职要求：大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，有初级会计证书，有代账公司工作经验优先工作内容：负责小规模和个体户税务申报；开票以及客户服务工资：3000-3500元/月三、招聘实习会计、实习新媒体运营各10名，应届毕业生优先考虑，工资面议四、招电话销售5名，大专以上学历，有3年以上销售经验，有财税销售工作经验优先，工资面议五、招人事专员1名，大专以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业，1-3年招聘与配置和员工关系模块工作经验，工资3000-4000元/月上班时间：8：30-18点休息时间：大小周休，法定节假日正常休息工作地点：安康市汉滨区香城艺境九号楼五楼联系电话：

︎销售 10名【岗位要求】：大专以上文化，长期在西北区域出差；有1年以上材料类大宗物资销售经验优先。【薪资待遇】：月工作22天以上，无责底薪4000，高额提成，平均年薪达10万。【招聘岗位二】：设备管理 1名【岗位要求】：本科以上文化；会TPM优先；有1年以上工业企业工作经验优先。【薪资待遇】：︎月薪8000元左右【招聘岗位三】：︎设备部文员 1名【岗位要求】：专科以上文化，机械、电气专业毕业优先；有1年以上工业企业工作经验优先。【薪资待遇】：月薪3500左右，能力强者薪资面议。【招聘岗位四】：安全管理 1名【岗位要求】：专科以上文化；有工矿企业管理经验；有注册安全工程师证优先。【薪资待遇】：︎月薪5000左右，能力强者薪资面议。【招聘岗位五】：︎人资 1名【岗位要求】：专科以上文化；有人力资源管理师资格证优先。【薪资待遇】：月薪4500左右，能力强者薪资面议。【招聘岗位六】：仓库管理 1名【岗位要求】：主要负责原料物料管理，有矿山及加工厂、化工、冶炼行业仓库管理工作经验优先；原则上30岁以上，。【薪资待遇】：每月工作22天以上，月薪制人员超出22天计发加班工资。【福利待遇】：1、包食宿 年度体检 节日福利 出差补贴；2、完善的薪酬体系（含社保），有竞争力的薪资待遇；3、员工可以享受带薪年假、病假、产假、婚假等；4、为员工提供培训、学习机会，组织员工参加团队建设、户外活动、旅游等活动。【联系电话】：【工作地址】：汉阴县平梁镇义河村

销售 10名【岗位要求】：大专以上文化，长期在西北区域出差；有1年以上材料类大宗物资销售经验优先。【薪资待遇】：月工作22天以上，无责底薪4000，高额提成，平均年薪达10万。【招聘岗位二】：设备管理 1名【岗位要求】：本科以上文化；会TPM优先；有1年以上工业企业工作经验优先。【薪资待遇】：︎月薪8000元左右【招聘岗位三】：︎设备部文员 1名【岗位要求】：专科以上文化，机械、电气专业毕业优先；有1年以上工业企业工作经验优先。【薪资待遇】：月薪3500左右，能力强者薪资面议。【招聘岗位四】：安全管理 1名【岗位要求】：专科以上文化；有工矿企业管理经验；有注册安全工程师证优先。【薪资待遇】：︎月薪5000左右，能力强者薪资面议。【招聘岗位五】：︎人资 1名【岗位要求】：专科以上文化；有人力资源管理师资格证优先。【薪资待遇】：月薪4500左右，能力强者薪资面议。【招聘岗位六】：仓库管理 1名【岗位要求】：主要负责原料物料管理，有矿山及加工厂、化工、冶炼行业仓库管理工作经验优先；原则上30岁以上，。【薪资待遇】：每月工作22天以上，月薪制人员超出22天计发加班工资。【福利待遇】：1、包食宿 年度体检 节日福利 出差补贴；2、完善的薪酬体系（含社保），有竞争力的薪资待遇；3、员工可以享受带薪年假、病假、产假、婚假等；4、为员工提供培训、学习机会，组织员工参加团队建设、户外活动、旅游等活动。【工作地址】：汉阴县平梁镇义河村

安康建辉地产集团【招聘岗位】：︎人事专员1名【岗位职责】：1、负责集团各公司各岗位人员的招聘、面试，人员入职、岗前培训工作；2、负责员工的转正、晋升、调薪、转岗、离职等手续的办理；3、负责劳动合同及劳务协议的签订、续签、更新及保管工作；4、负责新员工岗前培训考试，试用期员工工作情况的跟踪、按月考核工作；5、负责日常人事沟通工作(调岗等沟通谈话，劳动纠纷处理）；6、负责每月考勤打卡及工资表的核对工作；7、负责公司五险及公积金的申报办理；8、负责公司每年的劳动年检工作；9、领导交办的其他或临时性工作。【任职要求】：1、两年以上人事工作经验(必要条件 )；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，性格开朗外向；3、有较强的沟通表达、协调能力；4、形象气质佳，熟练使用办公软件。【薪资标准】：5000—6000元/月 。【联系电话】：（龚女士）【工作地址】：安康市高新区秦岭大道建辉·智汇城

一、招会计副主管1名：1.熟练掌握账务处理和税务处理工作；2.主要负责（一般纳税人）纳税申报；3.负责会计部门的日常工作处理及管理；4.有代账公司经验优先考虑。任职资格：1、财务专业大专及以上学历，五年及以上会计工作经验，初级会计职称，熟悉国家相关法律法规及税法。2、熟练操作办公自动化软件。工资：3500-5000元/月二、招会计助理1名：任职要求：大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，有初级会计证书，有代账公司工作经验优先工作内容：负责小规模和个体户税务申报；开票以及客户服务工资：2000-3000元/月三、招聘实习会计、实习新媒体运营各10名，应届毕业生优先考虑，工资面议四、招电话销售5名，大专以上学历，有1-3年销售经验，有财税销售工作经验优先，工资面议五、招人事专员1名，大专以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理等相关专业，1-3年招聘与配置和员工关系模块工作经验，工资3000-4000元/月上班时间：8：30-18点休息时间：大小周休，法定节假日正常休息工作地点：安康市汉滨区香城艺境九号楼五楼联系电话：

：︎人事专员1名【岗位职责】：1、负责集团各公司各岗位人员的招聘、面试，人员入职、岗前培训工作；2、负责员工的转正、晋升、调薪、转岗、离职等手续的办理；3、负责劳动合同及劳务协议的签订、续签、更新及保管工作；4、负责新员工岗前培训考试，试用期员工工作情况的跟踪、按月考核工作；5、负责日常人事沟通工作(调岗等沟通谈话，劳动纠纷处理）；6、负责每月考勤打卡及工资表的核对工作；7、负责公司五险及公积金的申报办理；8、负责公司每年的劳动年检工作；9、领导交办的其他或临时性工作。【任职要求】：1、两年以上人事工作经验(必要条件 )；2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，性格开朗外向；3、有较强的沟通表达、协调能力；4、形象气质佳，熟练使用办公软件。【薪资标准】：5000—6000元/月 。【联系电话】：（龚女士）【工作地址】：安康市高新区秦岭大道建辉·智汇城高新区政务服务中心