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招 聘 简 章 来自科凯尔招聘 01-管培生（中转场管理）4000-6000/月（3人） 岗位职责：1、协助现场管理进行中转场工作安排及管理，保障发车时效，提高操作质量等； 任职要求：1、35岁亦以下，熟练操作电脑；2、有物流行业管理经验，能接受夜班； 02-管培生（业务主管）4000-6000/月（10人） 岗位职责：学习网点日常工作，协助主管管理网点工作及人员。 任职要求：1、35岁以下；2、身体健康、吃苦耐劳、有一定物流行业从业经验；能接受西安市内工作指派。 03-人事专员3000-4000（1人） 岗位职责：1.协助上级开展招聘工作；2.办理入转调离、升职降职、劳动合同等手续；3.组织员工入职培训；4.完成部门其他临时性工作。 任职要求：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 04-客服：3000-4000/月（3人） 岗位职责：1、400电话的接听，处理客户反映的异常件等问题；2、查看监控确定货物流向。 任职要求：1、有一定抗压力能力，擅长沟通；2、Excel的简单应用。 05-装卸工6000-9000/月（若干名） 岗位职责：按照要求，对传送带上完成当天货物卸车或分拣装车工作； 工作时间：14:30至凌晨1点左右，有货装卸，无货休息； 任职要求：1、20—52岁，识字；2、有无经验均可，能吃苦，服从公司安排；3、无不良嗜好，能适应上夜班； 06-叉车司机5000-6000/月（5人） 岗位职责：1、负责驾驶叉车进行货物上下车及移库；2、车辆日常清洁； 上班时间：14:30至凌晨1点左右，有货协助装卸，无货休息； 任职要求：1、有叉车证；2、身体健康、吃苦耐劳、能接受夜班。 07-4.2/6.8货运司机5000-6000/月（各5人） 岗位职责：1、负责中转场到西安二三环市内倒短，不装不卸；2、负责车辆日常清洁和维护； 工作时间：11:00至11:00左右； 任职要求：1、C1/B2驾照，4.2/6.8箱货或者高栏实际驾驶经验1年以上；2、货运资格证； 基本福利包括社保、商业险、餐补、团建福利、节日福利、全勤奖、年终奖等；不同岗位的薪资结构及补贴政策略有不同，具体可在招聘面试过程中进行详细咨询； 联系我们 联系人：邓先生 联系人