一、年轻人，来大展身手吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的开拓、维护与管理； 2. 网点的拓展与日常运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 统招本科及以上学历，毕业5年内的应往届毕业生均可报名（学历是基础，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各地工作，属地或户籍所在地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管岗→经理岗 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们全部提供； 职位福利：五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放

1. 岗位职责：对客户反馈的售后问题，及时开展精准分析与判断，提供切实可行的解决措施和专业建议 2. 薪资情况：5000 3. 上班时间：8点半—4点半 双休 4. 福利情况：节假日礼品 团建 法定正常休

办公室内勤文员岗位，主要负责基础电脑文档处理，协助进行人员招聘及面试邀约，整理公司日常文件资料，配合外勤同事完善项目相关数据表格。工作内容简单清晰，团队人员精简，事务性工作较少，日常保持办公区域整洁即可。 【岗位要求】 1、能熟练操作电脑及常用文档软件 上班时间：早8:30～晚6:00 薪资：3500元/月，月休四天

公司直聘，提供客户资源，月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。 一、任职资格： 资历：不限经验，具备电话销售或客服背景者优先； 能力：责任心强，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏，主动性强，执行高效，善于沟通表达； 潜力：热爱销售岗位，性格亲和，积极向上，思维灵活。 二、工作内容： 1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售； 2、负责有效客户的筛选与维护，深入挖掘客户需求，拓展并维系目标客户关系，建立持久合作（客户资源由公司提供）； 3、跟进商务合同执行过程，及时协调处理相关问题，确保服务顺利推进。 三、薪酬待遇： 薪资：无责底薪3500-5000+高提成10%-20%＋全勤奖＋其他奖金 福利：社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会 晋升通道：专员（入职带教）—主管—经理—区域总监—企业合伙人 四、工作休假时间 工作日出勤时间：8:50-18:00 中午休息时间：11:50-13:30 周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。 2. 协助开展员工入离职手续办理、考勤数据整理及办公物资的采购与发放。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验，具备半导体或电子行业从业经历者优先。

汽车分期行业属于高薪领域，18-26岁，更重能力而非学历，性格外向者优先 企业简介： 成都嘉鸣汽车集团业务覆盖汽车金融、多品牌整车销售、授权经销、网约车运营、汽车出口等汽车后市场板块。集团旗下现有50余家运营公司，业务遍及四川、湖北、湖南、江苏、山东、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份。直营团队超1600人，合作商户逾5000家，发展势头强劲，运营稳定。本次招聘主体新疆嘉合赢通为嘉鸣汽车集团重点子公司之一。 岗位职责： 驻点于公司已签约的摩托车市场，协助购车客户完成车辆分期贷款办理流程。 任职要求： 年龄18-26岁，具备高中、中专或大专学历，性格开朗，善于沟通，持有电动车或汽车等交通工具者均可。 工作地点： 工作区域涵盖汇德宝汽摩城、西安中储摩托城、西安摩托城、小宇宙机车等摩托车交易市场，根据住址就近安排驻点。 西安公司地址： 西安市未央区三桥新街润沣大厦2703A 薪资待遇： 汽车分期属高收入行业，转正后月收入区间为10000-15000元，培训期享固定底薪4000元，独立接单后每单提成300-1000元，缴纳社会保险，每月10日准时发薪，工作时间早9点至晚6点。

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策落地执行 2. 参与企业战略目标的拟定与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门沟通机制，及时协调处理管理过程中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合 2. 工作责任心强，执行力突出，能按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法 4. 有快消行业背景者优先，接受零经验应聘者，需具备吃苦耐劳品质

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化轮岗学习； 2、全程参与项目施工组织的实践管理，涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协作沟通，统筹整体进度安排，跟踪付款与施工进展，确保各节点有序推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的真实性和完整性，保障资料按时准确归档。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业背景不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，具备为目标持续奋斗的意愿； 3、积极主动，富有拼搏精神，能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战； 4、全日制本科毕业：2024届、2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，能接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展；

岗位职责： 1. 基层轮岗，夯实基础： （1）深入集团重点工程项目现场，在施工、技术、安全、质量、预算等核心岗位轮岗实践。 （2）配合项目经理开展施工现场管理工作，掌握施工流程、工艺标准及行业相关规范要求。 （3）参与工程图纸审查、技术交底及现场协调事务，积累实际项目操作经验。 2. 定向培养，专业深化： （1）结合轮岗期间表现、个人专长及企业用人需求，明确后续发展方向。 （2）协助项目主管完成各项任务，参与编制施工组织方案、技术措施或管理类报告。 （3）学习并运用BIM技术、智慧工地等现代建筑领域先进技术工具。 3. 综合历练，参与管理： （1）参与集团重大项目建设，协助开展数据分析、流程改进、制度完善等工作。 （2）协调内外部工作关系，处理项目部或职能部门日常事务，提升沟通与问题解决能力。 （3）落实集团安排的其他工作任务，定期进行工作总结、复盘与汇报。 任职要求： 1. 2025、2026届应届毕业生，本科及以上学历（硕士优先），毕业院校为985、211、双一流高校，建筑老八校或海外知名高校。 2. 专业范围：土木工程、安全工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程。 3. 抗压能力强：认同施工行业特点，能适应一线项目工作环境，具备吃苦耐劳品质。 4. 综合素质佳：在校期间成绩优秀，有学生干部经历、社团管理经验或大型活动组织经验者优先，中共党员（含预备党员）优先，熟练使用Office办公软件及CAD等专业工具者优先。 5. 学习能力优：具备较强的知识吸收能力，有志于在建筑行业长期深耕发展。 6. 沟通协作好：具有良好的团队意识，表达清晰，原则性强，执行力突出。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：享受健全的薪资结构（基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类补贴（驻外、证书、交通、通讯、取暖降温等）+五险一金+带薪年假+奖金+年度体检+免费食宿（项目上）。 2. 管培生专项福利：学历补贴+一次性安家补助+优先选择派驻区域+额外晋升机会+建立人才成长档案+定制化职业发展路径+专属培训计划。 3. 完善的培养机制：实行“双导师制”（业务导师+职业导师）全程指导，提供管理序列与技术序列双轨晋升通道。 4. 稳定的发展平台：依托大型国有企业背景，项目资源充足，职业前景稳健。 5. 浓厚的企业文化：定期开展党团建设、工会活动，体现责任与人文关怀。 6. 其他福利保障：住房公积金按国家最高比例（12%）缴纳+内部购房优惠政策+高层次人才专项培育计划、综合素质提升培训、专业技能培训、执业资格培训、继续教育支持、师带徒培养机制+荣誉表彰奖励+入职拓展训练+知识竞赛+团拜会、运动会等形式多样的文娱活动。

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实准确、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护数据统计平台及相关台账体系，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差问题。 4. 具备医药研发领域、CXO行业或实验室数据管理相关经验者优先录用。

工作时间：16点-4点 基本条件：18-45岁（部分门店可放宽至55岁），男女不限，学历不限，身体健康、持健康证 核心能力：普通话流利，沟通表达清晰，服务意识强，反应快，手脚麻利 工作态度：吃苦耐劳、责任心强、团队协作，适应站立作业和快节奏 技能要求：会用手机点餐APP/POS机，基础算术能力，能识别基础食材与菜品 加分项：有餐饮服务经验优先，熟悉烧烤品类更佳，入职后提供岗前培训

驾驶员招聘招聘岗位：B2驾驶员1.西安招聘人数：3岗位要求：1：持有.B2驾驶证；货运从业资格证2：年龄50岁以下，3年以上厢车驾驶经验，会熟练操作智能手机；4：无违法记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强；5：身体健康；吃苦耐劳人品端正，责任心强薪资待遇：具体面议。电话

招聘川菜厨师一名，工资6500起，月休假两天，不休假补工资，活好干，管吃管住，工资15号准时发，地址在五路口，联系电话巩师

招工启事一、炊事员1名现急聘基地炊事员一名，负责日常员工伙食，包吃包住，薪资面议，踏实肯干即可上岗。二、蓝莓采摘工人（大量要人）西安蓝莓基地扩招采摘工人，包吃住、，活计简单易上手，工期稳定，有意务工、找活的朋友，自己来或是帮忙介绍熟人都可以！咨询电话：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责到当地供电公司办理申请电表手续，对接物业经理和社区，以及其他政府部门。兼职日结！

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招聘1.文员一名，单休，包住，地址，清溪。第一个月试用期6000元，转正8000元，经常外出，宁波，上海，江西。要求电脑熟悉，会PPT，。2.临时工，网路游戏，20元每小时，天10-12小时，提供免费午餐。。地址大坟山夜市诚信路158号电话

只需要简单电脑流程就行

1岗位职责 负责来访人员接待登记，办公用品采购，茶水间物资补充及日常维护。 2任职要求 年龄18-35岁，五官端正，形象良好，性格活泼开朗，具备亲和力。 3工作时间 中午12点至晚上8点，每月休息4天（周日单休），法定节假日正常休假。 4薪资待遇 每月固定收入4000元，含3800元底薪+200元全勤奖励，无绩效考核。 5公司福利 1.团队成员普遍年轻，工作氛围融洽，环境舒适轻松。 2.免费供应饮品、零食、咖啡茶水，定期提供下午茶与甜点。 3.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力。 4.空闲时段可免费参与化妆、舞蹈、穿搭等技能培训，拓展个人兴趣。

办公室行政文职工作内容:打字回复用户的咨询问题，比如订单查询、退款退货、退运费、查物流，轻松纯在线打字处理，没有销售，不打电话。 工作时间每天8小时，不加班 中午休息1小时，上五休二 月薪4700~5000元，每月7号准时发薪 要求:年龄20~34岁，学历大专及以上+拿到毕业证，电脑打字熟练

一、工作时间 中午12点至晚上8点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，无需考核； 三、公司提供的福利支持 1.团队成员普遍年轻，工作氛围融洽，环境轻松愉快； 2.免费供应饮料、零食、咖啡及茶水，定期安排下午茶与甜点； 3.节日期间发放红包、奖金及定制礼品，福利贴心到位； 4.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5.空闲时段可参与化妆、舞蹈、服饰搭配等技能培训，拓展个人兴趣。 四、岗位职责 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，及时补充茶水间物资； 3.监督并维护前厅公共区域的卫生整洁。 五、任职要求 1.年龄在18至35岁之间； 2.仪容端正，气质良好，表达清晰，性格积极乐观； 3.掌握基础办公软件操作。

岗位职责： 1、全面负责律所账务管理及财务工作的整体协调与推进； 2、按时完成律所各类税费的申报缴纳工作； 3、处理日常费用报销，组织实施工资核算及员工社保公积金相关计算； 4、参与年度预算编制，落实成本控制与各项费用支出的核算工作； 5、审核并整理各类费用票据，编制记账凭证，登记会计账目，出具财务报表； 6、及时完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级或中级会计职称； 2、年龄不超过38岁，具有服务行业工作经验，有律师事务所财务背景者优先； 3、熟悉掌握会计准则及相关财务制度规定； 4、熟练操作用友财务系统及Office办公软件； 5、工作认真细致、责任心强，具备良好的主动性与沟通协作能力； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，执行能力突出。

岗位职责： 1、全面负责财务核算相关工作； 2、按月拟定财务工作规划，强化各项费用审核及流转单据的规范管理，确保成本费用真实反映业务情况并符合税法等相关政策要求； 3、统筹公司收支预算及额度管理，合理控制税务成本； 4、落实公司外部税务风险防范与内部管控机制，按时准确编制各类财务报表（含合并报表），真实、完整地反映企业经营成果与资金状况，并对整体经营数据开展有效分析，提供可行性建议，为管理决策输出数据支持与趋势预判； 5、持续关注最新税收政策动态，保障对外报送税务信息的准确性和合规性； 6、完成上级交办的其他任务以及跨部门协作与沟通工作。 任职要求： 1、具备财政、税务、会计等相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽； 2、具有3年以上财务领域工作经验；有审计经验者优先，具备3年以上咨询或企业管理背景者优先考虑； 3、持有中级会计职称，能力突出者可适当放宽资格要求； 4、熟悉大宗商品贸易行业财务运作，具备多行业财务经验且综合能力强者优先，如建筑、生产制造、商贸流通、科技服务等行业； 5、熟练操作各类Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 6、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作意识。 【薪资福利】 1、试用期4500，转正后5500-6000； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品、月度/季度聚餐等员工关怀项目； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，临近地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备完善的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速发展。

职位标题（示例） 注册税务师（税务筹划/合规方向） 职位详情（示例） 岗位职责： 1. 负责公司整体税务筹划，优化税务结构，降低综合税负； 2. 处理各类税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保合规； 3. 审核合同、发票等涉税资料，防控税务风险； 4. 对接税务机关，应对税务检查与稽查； 5. 为业务部门提供税务咨询，支持新业务模式落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、税务、会计等相关专业； 2. 持有注册税务师（CTA）执业资格证书，3年以上税务相关工作经验； 3. 熟悉国家税收法规及地方政策，有大型企业或事务所经验优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、风险意识和抗压能力。 薪资福利： 1. 薪资面议，根据经验和能力提供有竞争力的薪酬； 2. 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利； 3. 完善的培训体系和晋升通道，支持专业资格提升。 如果你需要，我可以帮你把这段职位描述再精简成更适合招聘平台的短版，或者根据你的公司行业做定制化修改，要试试吗？

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的收集、分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2. 高效完成文件的收发、登记、转交及后续跟进，确保信息传递及时准确； 3. 协助团队维护客户联系，并参与新客户的接洽与拓展工作。 任职要求： 1. 工作细致认真，具备良好的责任心和保密观念，能踏实完成各项事务； 2. 具备出色的沟通协作能力，可与不同部门顺畅对接，推动问题解决； 3. 拥有一定统筹规划能力，能独立开展工作，适应高效紧凑的工作节奏。

一、岗位职责： 1. 负责企业账务处理、纳税申报、客户开票支持及日常问题解答，维护客户服务群； 2. 审核发票、装订会计凭证、整理会计账簿资料； 3. 办理托管客户社保申报、人员变动调整及社保年度审核； 4. 完成税务年报、工商年报相关工作； 5. 保持与客户的有效沟通，提升服务质量； 6. 招聘对象包含专注做账无销售任务的会计，以及需参与客户续费沟通的会计，具体可面议！ 二、任职要求： 1. 具备1年以上财税公司独立代账经验，能独立管理70家以上客户账务； 2. 熟练操作小规模纳税人及一般纳税人有收入企业的账务处理； 3. 可独立应对和解决各类税务事项； 4. 会计、财务等相关专业背景者优先考虑； 三、工作时间： 1. 大小周工作制，单双轮休，法定节假日按规定休假； 2. 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 四、薪资待遇 4-8k，具体面议 五、公司福利： 1. 公司为员工缴纳社保五险； 2. 定期组织员工聚餐、节日联欢、趣味运动会、优秀员工表彰等活动； 3. 享受法定节假日及国家规定的带薪年假、婚假、产假、丧假； 4. 节日礼品、生日礼金等贴心福利； 5. 每年组织不少于三次的省内或省外旅游活动。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作轻松，环境干净，客人素质高 薪资：底薪3000 + 提成，多劳多得 要求：做事踏实、有礼貌、能长期做 不管吃住，住附近优先 想找稳定轻松工作的来 有经营理念共同发展的来。