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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.掘进工7000以上。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.钻机长8000以上。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助，每月满21班第四个月工资外奖励二千元，第五个月奖励一千元，第六个月奖励五百元，奖励随工资发放。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。特此4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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招聘岗位六：设备管理工程师 招聘人数：10 薪资待遇：8-10K 学历要求：本科及以上 任职要求： 1、负责现有设备的维护、台帐登记、资产管理及相关技术培训； 2、负责建立设备日、周、月点检文件和保养计划表、设备履历； 3、负责进行设备故障分析排除，对数据和日志分析，进行故障定位； 4、负责设备维护指引手册的更新和优化迭代； 5、负责新设备的选型及导入和旧设备的改造升级； 6、负责新设备的项目导入跟进、拉线布局规划； 7、制定新设备的验收标准及周、月保养计划、编辑各类设备的SOP； 8、负责制造工具、设备及厂务设施以及环境和工作安全的管理； 9、每月汇总数据及分析并提出改善对策报告给上级； 10、有较强的跨部门协作能力，可以协同其他职能部门完成需求收集，反馈收集、维修跟踪等；负责对生产的新产品的异常问题进行分析和处理。 联系方式：秦女士 工作地点：航空港区综合保税区