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采矿队长工作职责：1、组织制定安全生产规章制度和操作规程；2、组织制定本单位安全生产教育培训计划并组织实施；3、监督检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案；5、及时、如实报告生产安全事故；6、遵守国家法律、法规，贯彻执行市、区等主管部门关于矿山行业的政策、规定，依法经营矿山，认真执行公司决策；7、对矿山安全生产全面负责，做安全生产第一责任人。坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备、培训并重”的原则，严格执行“三大规定”（矿山安全规程、操作规程）程序、操作规程），确保安全生产；8、领导和指导副矿长、总工程师（含技术总监）分管设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等铅锌矿生产技术管理工作；9、负责组织制定矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司批准后组织实施；10、定期组织矿务会议、矿长安全办公会议等会议，就安全生产等企业经营管理中的重大问题进行研究决策。定期参加安全、生产等专业会议，了解情况，部署工作，传达上级精神，协助解决问题；11、每月回访、跟踪、值班班次等符合公司要求，并随时对安全生产、现场管理等情况进行监测、监督、检查；12、完成领导交办的其他任务工作要求：1、具有全面主持矿山生产、建设、经营管理的工作经验。2、有砂石混凝土开采经验者优先。3、干县、铜川、淳化地区可聘岗位，以工作部署为准。4、本科及以上学历，年龄45岁以下，身体健康，有5年以上相关工作经验。

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