招聘：行政 薪资：3000-5000元 有销售及人事招聘经验的优先

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人力发展

优星互娱 招聘岗位1：运营数名 薪资待遇：面议 招聘岗位2：人事数名 薪资待遇：面议 岗位要求：年龄 18-30岁 工作地点：宣慰社区 联系电话：

因工作需求，现招聘以下人员： 增员助理 工作内容： 1、客户的保单维护 2、公司人事增员 职位名称：增员助理 任职要求：大专及以上 薪资待遇：4600-9200 工作地点：七星关区联通大道 联系人：支彪

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划 任职资格： 1、大专以上学历； 2、不限工作经验； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作时间：08：00-11：30/14：00-17：30

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招聘岗位 岗位一：增员助理：10名 招聘要求：年龄为22岁~45岁，大专及以上学历，学习能力强、有服务意识，肯吃苦，有创业和奋斗精神的人员可优先录用。 岗位职责： 1. 负责招聘工作 2.协助主管，管理新人简历 3.提炼及打造公司部门文化 4.负责新人的日常管理,团队新人行培训和目标规划 5.专科以上学历优先考虑 薪资待遇：面议（专科以上底薪4600+底薪加上绩效） 工作地址：毕节联通大道中国人寿保险公司分公司5楼 联系人：李经理 ☎️电话：（）

协助上级处理公司招聘事宜。

【岗位职责】 1.协助上级完成公司人员招聘工作，发布招聘信息并筛选简历； 2.负责员工入职、转正、离职手续及相关文件的整理归档； 3.参与绩效考核管理和日常薪酬计算，确保数据准确无误； 4.对接各部门，处理劳动关系问题，维护良好的劳资关系； 5.支持企业文化活动策划与执行，增强团队凝聚力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2.具有人力资源证书者优先，至少具备一年以上人事行政工作经验； 3.熟悉人力资源法律法规，能独立处理投诉纠纷； 4.出色的文字表达能力和沟通技巧，有商务谈判经历佳； 5.具备较强的数据分析能力，熟悉薪资核算流程。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪加提成，五险一金齐全； 2.定期团建活动，优秀的企业文化氛围； 3.高额年终奖，年度调薪机会； 4.提供全面的职业发展支持，如内部晋升信道； 5.工作时间上午11：00至18：00

本科及以上学历可享受高额底薪十提成十奖励十绩效 25周岁以上《大专及本科以上优先》底薪十提成十奖励十绩效 薪资面谈4600及以上 1.负责招聘工作 2.协助主管，管理新人简历 3.提炼及打造公司部门文化 4.负责新人的日常管理,团队新人行培

招聘— 名额有限，先到先得 招聘:学徒30人，导师免费教学，身体健康，年龄18-55岁，吃苦耐劳，（3-7天包教会，时间自由，工资3000-6000元） 财富热线: 工作地址：昆明五华区王家桥110号

负责招聘，负责培训，新人上岗的事宜。

负责招聘人事助理

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招聘：人事 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

人事专员，从事娱乐、才艺主播招聘。底薪每月两千元。每日工作8小时（可弹性工作时间），每成功招聘一名主播签约，奖励一千元奖金。

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制 度的实施，配合其他业务部门工作: 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格: 1、初中以上学历; 2、人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间:

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎；熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

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