招聘职位 车间现场管理：1名 要求：年龄50岁以下，有3年以上机械加工管理工作经验。 技术工程师：2名 要求：年龄45岁以下，有3年以上机械加工工作经验，会CAD及三维绘图软件。 车工、铣工、钳工师傅：各5名。 要求：年龄45岁以下，有3年以上工作经验（主要从事普通车铣床加工）。 电焊工（二保焊）：5名 要求：年龄45岁以下，有3年以上工作经验。 行车安装人员：3名 要求：年龄45岁以下，有3年以上工作经验。 会计助理兼办公室文员：1名 要求：工作认真负责，要求年龄45岁以下。 工资以上各岗位年薪在6万～10万元之间面议，加班另计，公司免费提供住宿及中餐，试用期1～3个月。三个月合格后公司购买社保 联系方式 公司地址：贵阳市白云区都拉营乡马夫田 联系人：祝经理

厦门华络通信设计有限公司 移动项目 贵州省贵阳市 1、传输勘察设计3名：长期稳定项目，工作经验1—8年左右。薪资3K—8K，视能力而定 2、传输专业负责人，工作经验5-8年左右。7—9K视能力而定。 3、实习生多名 具体薪资面试后定，不会低于市场价，五险一金，节日补助，生日津贴。有意者私聊。 本岗位是需求是入职的 联系方式：私聊或者小窗口，电话，

【中杰汽配】 诚聘:储备班干部/车间助理/4500-6000元/月 任职要求： 1.1、初中及以上学历； 1.2、有从事过班组长，车间主管类工作经验优先： 1.3、有抗压力，有沟通协调能力，有组织能力； 1.4、有从事汽配行业装配带班工作经验优先； 诚聘：CAD制图/5000-8000元/月 要求：年龄18-45岁，男女不限，机电一体化专业，大专及以上学历，熟练使用（CAD）制图软件，负责产品及零部件的设计、分析、制图；有汽配行业1年以上工作经验。 公司福利：工资+社保+公寓式宿舍+无线wif+全新空调，+独立卫生间+24小时热水+洗衣机+ 食堂提供免费早餐，中餐及晚餐每餐扣5元，先吃后扣+全勤奖+工龄奖；8.5小时+住外面补贴100元/月。 联系电话：

汉台酒业有限公司 贵州汉台酒业有限公司因工作需要，现招聘以下人员： 一、包装车间管理岗 1、遵守公司规定：员工需遵守公司的规章制度和工作纪律，准时上班，并严格按照工作纪律执行工作。 2、操作规程：员工必须穿戴适当的个人防护装备，并遵守操作规程，以确保自己和他人的安全。 3、产品质量控制：负责检查产品的包装质量，确保产品包装的符合要求，并跟踪产品包装的数量和质量。 4、设备维护与保养：负责包装设备的维护和保养，定期清洁和保养包装设备，确保其正常运行并及时检修故障。 5、物料管理：管理包装车间的物料仓库，确保物料的正常运转和供应，及时补充和调配包装材料，保持生产的连续性。 6、仓储管理：根据产品的特性，选择合适的封装材料，并对产品进行分类和检验。 7、安全管理：确保包装过程符合安全操作规程，员工必须穿戴适当的个人防护装备，并遵守操作规程，以确保自己和他人的安全。 8、问题分析与解决：当出现产品包

急招炉前管理一名工资面谈，联系电话

【招聘】黄大吉宏利皮革诚聘:❶剪料员多名，男性，18-35岁。包吃住，要能吃苦耐劳。❷女文员1名，熟手优先。待遇面议。有意请联系:李经理

招聘简章 《贵阳蔻华汽车部件有限公司》 公司主要从事汽车内饰件生产，现招聘以下岗位： 1、检验班长1人，男女不限，年龄:23-35岁 岗位要求:大专以上学历，汽车内外饰检验班长两两以上工作经验， 待遇面议 2、涂装主管1人，男，年龄:40以下， 岗位要求:了解涂装工艺，有过涂装主管2年以上工作经验，思路清晰 工资待遇:面议 3、注塑工艺员3名，男，年龄：40以下 岗位要求：会调注塑机 薪资待遇：面议 3、检验员4人，女，年龄:40以下 岗位要求:无近视，有工作经验者优先录取 工资待遇:面议 4、注塑工、上线员， 岗位要求:能介绍两班倒。年龄18-40岁 工资待遇:15元/小时 5、收货员1人，男，年龄:40以下 岗位要求:有售后工作经验 工资待遇:面议 面试时间：周一至周六，10:00下午14:00联系人：马女士： 面试地址：贵阳市观山湖区金华镇吉利产业园5号地块（可以直接导航公司名字）

招聘：生成线线长 薪资：4K-6K 管理产线，有工厂管理3年以上的经验

保温杯厂 急招线长1名要求会调试模具 电话 地址后郦工业区

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相框厂招工 贴软条 5名 磨边工1名成品管理1名 杂 工1名排切+订框4 名

招聘： 成品跟单统计：1名 地址：新世纪工业园B区

帮别人招的，因为要换厂长，人员有变动，称料的一名，倒料的一名要求会全自动机台的。联系方式，

白酒酿造行业，白酒行业师傅。

1、负责处理公司一线岗位人员的工作问题。 2、负责处理合作方的对接问题。 3、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5、完成上级交代的其他工作事项。 待遇：实习期4000+1000（主管打分） 试用期三个月（分2阶段）： 一线学习+办公室文员学习培训 晋升机制：文员-副主管-主管（三个月晋升考核一次） 转正后： 底薪6000+1000主管打分+全勤350+包吃包住综合薪资6000~7000 实习期单休，过了双休，节假日放假，朝八晚五

女，年龄不限，离厂里附近优先 材料入库清点，材料装车清点，开销售单，记账入库。中午包一顿，月休3天，不包住。 每月15号发工资。 3500一个月。

贵阳媳峰工厂需要招管理1名机修1名工厂地址贵阳息峰工资面议联系电话

工作内容： 1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。 2.安排新员工到工作地址面试 3.对新员工进行做岗前培训 薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金 全程包吃住，不收取任何费用 上班时间: 试用8：00---18：00上六休一 转正9：00---18：00周末双休 可预支工资；年底13薪：有年终奖

办公室文员接单员

负责门车间技术指导及创新改进

踏实肯做就行，初中学历以上就行

需有3-5年门窗厂管理经验

招聘岗位：部门文员、档案员、车间管理、产线管理、后勤、设备员 [图片] 一、【工作内容】 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 二、【任职资格】 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 三、【薪资待遇】 1.培训时长30-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 试用期1到3个月： 待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴） 转正后（双休）： 底薪6000+绩效（1200-1800）+全勤300+包吃包住+年终奖1-5万，综合薪资6500-8500。 四、【饮食住宿】（包吃包住） 宿舍环境：2-4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。 五、【保险】：转正后公司统一购买保险 六、面试当天带上行李，身份证，当天面试通过可安排住宿

工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

一、部门文员（供应链与运营类丨贵州-贵阳市） ①工作内容 1、协助工程师收集、审核、提报部门预算及监控预算使用情况 2、负责部门日常考勤处理、组织结构处理 3、承接部门组织活动安排、策划 4、负责部门辅料申请及管理 5、领导安排的其它事项 ②任职资格 1.18-38岁，男女不限 2.相关专业或有相关工作经验优先 3.工作积极，执行力强，抗压能力强 ③薪资待遇 1.岗前培训时长30-45个工作日，培训内容：报表、数据分析、PPT的制作学习和工艺流程 2.晋升机制：PMC部门文员-分管负责人-小组组长-副主管-主管 3.试用：底薪4000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪5000+1000绩效+300全勤+年终奖+包吃住，综合工资6500-8000 4.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天 5.宿舍环境：2人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

工作职责： 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.公平公正的填写本组员工的日常考核表 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施 任职要求： 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习 ②办公室岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

负责铝合金门窗车间生产技术指导及创新改进

招聘生产主管1人 岗位职责： 1.负责生产人员的调度、协调与监督，以完成安全、质量保证、产能满足、成本控制、交期达成的生产指标； 2.负责协调各部门及时处理生产过程中的问题和异常； 3.负责下属的管理、培训和培养； 4.持续推动生产方式的优化，降低人工成本； 5.报表数据录入、分析。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3年及以上生产现场管理工作经验； 2.具有较强的品质管理、流程优化、计划协调、统筹组织能力； 3.有运用过JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益生产工具者优先； 4.具有良好的沟通表达能力，善于学习，积极主动； 5.具有较强的团队协作和领导能力； 岗位待遇： 7k-10k元/月，五险、绩效奖金、节假日福利； 年龄要求：25--45岁； 工作地点：贵阳市花溪区开发大道中段海信工业园 联系电话：

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

腾欣锐电子厂 岗位：厂区文职 1.负责产品日产量和各道工序的数据统计 2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报 3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理 4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁 5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报 6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档 7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督 8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报 9.完成上级领导交代的其他工作事项 2、任职资格 1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训 2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁 3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心 3、薪资待遇 1.培训时长20-45个工作日 2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训 3.晋升机制：文员-副主管-主管 二、薪资待遇： 试用期1到3个月： 待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴） 转正后（双休）： 底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。 三、饮食住宿（包吃包住） 宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。