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【工作内容】
- 开展南充公司内部员工培训需求调研与课程规划;
- 策划并执行多样化培训项目,提升员工专业水平与综合素养;
- 参与培训方案的拟定,并落实培训成效跟踪及反馈收集;
- 建立并管理培训资料档案,推动培训体系不断完善。

【任职要求】
- 本科及以上学历,有制造业从业经历者优先考虑;
- 具备优秀的沟通技巧与组织协调素质;
- 对培训工作富有热情,责任感强,具备良好的学习能力与抗压性;
- 熟练使用办公软件,具备基本的文字撰写与数据处理技能。
2026-05-20 12:45
IP属地:四川南充

职位福利

本科1-3年
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成都三环科技有限公司
已上市 · 10000人以上
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