职位详情
岗位职责:
1、负责新员工入职培训及产线在岗培训的统筹安排、过程跟踪与台账管理。
2、深入生产现场,督导上岗流程,支持新员工顺利融入岗位。
3、联动安全、质量等相关职能部门,整合培训资源,响应突发培训需求。
4、推动各项培训制度的宣导与执行落地。
5、具备干部梯队建设、一线员工培训在大型制造企业中的实操经验。
任职要求:
本科及以上学历,1-2年制造业培训相关工作经验。
素养:心态平和,适应车间作业环境,能承受噪音、无尘服穿戴等工况,责任心强、不推脱任务;具备良好沟通表达能力。
技能:熟练操作PPT等常用办公软件。
专业:熟悉课程设计与讲授方法,具备授课实施能力。
1、负责新员工入职培训及产线在岗培训的统筹安排、过程跟踪与台账管理。
2、深入生产现场,督导上岗流程,支持新员工顺利融入岗位。
3、联动安全、质量等相关职能部门,整合培训资源,响应突发培训需求。
4、推动各项培训制度的宣导与执行落地。
5、具备干部梯队建设、一线员工培训在大型制造企业中的实操经验。
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素养:心态平和,适应车间作业环境,能承受噪音、无尘服穿戴等工况,责任心强、不推脱任务;具备良好沟通表达能力。
技能:熟练操作PPT等常用办公软件。
专业:熟悉课程设计与讲授方法,具备授课实施能力。
2025-10-28 09:42
IP属地:四川南充
职位福利
本科1-3年新员工培训内部培训

成都三环科技有限公司
已上市 · 10000人以上


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