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职位详情
【岗位提示】本岗位可全国远程,无需到岗。我们是一家在美国注册的 AI 创业团队,以"创业合伙人"心态招人,不是普通乙方雇佣关系。请仔细阅读完整 JD 再投递。
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【关于 Siren AI】
· 公司主体:美国特拉华州注册公司(Delaware C-Corp)
· 业务方向:新一代 AI 对话陪伴产品,中文版严格做合规 SFW 情感陪伴方向
· 团队进度:CTO 已到位,产品 PRD 完成,种子轮投资人对话进行中
· 时间线:MVP 计划 10-12 周内上线
【为什么是这个赛道】
Character.AI、Talkie、星野、筑梦岛等产品全球合计数亿 MAU,用户付费意愿被市场充分验证。我们的差异化在于:角色塑造 + 创作者经济 + 当前一代大模型的对话质量。
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【这次招的不是普通兼职】
我们用"兼职"形式启动合作,但本质是 founding engineer 级别承诺。
期望状态:你和 CTO + 创始人形成核心圈第 3-5 个人,MVP 上线 + 种子轮拿到后,优先转全职(创始团队席位,市场价工资 + 已 vested 股权继续)。
如果你是在职 / gap / 被裁中 / 在职想跳但没找到下一站,这个岗位值得深聊。
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【工作内容】
1. 与 CTO 一起完成核心架构决策(不是被动接 ticket)
2. Own 核心模块端到端开发:
· 用户系统 + 角色管理
· 大模型层(prompt 编排、对话记忆、角色长程一致性)
· 订阅付费流程 + 内容审核 pipeline
3. 每周稳定 ship 到生产环境
4. 与 1-2 位 mid/junior 工程师协作,review 他们的代码
【技术栈】
· 前端:Next.js + TypeScript + Tailwind
· 后端:Node.js 或 Python(可一起定)
· 数据库:Postgres + Redis
· LLM 层:主流推理服务对接(国内 + 国际双路)
· 部署:海外云,代码仓库境外
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【任职要求(硬性)】
· 3 年以上全栈或后端工作经验
· 至少 1 个上线过的 to C 产品(GitHub repo 或 live URL)
· 用过任意 LLM API 做过真实功能(非 demo 级)
· 每周稳定投入 20-30 小时,持续 10-12 周
· 能远程异步协作
【加分项】
· 大厂背景 / 独立开发者经历
· 实时对话 / 流式响应 UX 经验
· 订阅付费系统经验
· 在 gap 或被裁中,想做点自己的东西
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【薪资 + 长期激励(完整披露)】
现金部分:¥10,000 - ¥15,000 / 月,按 milestone 发放
长期激励:
· Delaware C-Corp 股权 1.0%-2.0%(Senior)/ 0.3%-0.8%(Mid)
· 标准 SAFE-ready cap table
· 24 个月 vesting,6 个月 cliff
· 上线 + 种子轮拿到 → 转全职市场价 + 股权继续
我们的现金部分明显低于纯外包市场价,这件事我们不绕。换来的是创始团队级别的股权和未来转全职的优先权。
如果你期望的是纯现金日结/按时计费,这个岗位不适合你,提前讲清楚不浪费彼此时间。
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【流程】
1. 投递简历 → 我们 48 小时内查看
2. 通过初筛 → 站内消息加微信进行深度沟通
3. 微信发送完整 brief + 公司材料 → 你看完后决定
4. 30 分钟视频 call(创始人 + CTO 一起)
5. ,000,1 个周末工作量)
6. 通过后签约 kickoff
整个流程约 2 周。
【投递建议】
请在投递时附上:
· 一个你 ship 过的项目链接
· 是否接受股权 + 少量现金的合作结构(明确说明)
· 每周可投入小时数
仅 48 小时内回复完整投递。
期待和你聊聊。
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【关于 Siren AI】
· 公司主体:美国特拉华州注册公司(Delaware C-Corp)
· 业务方向:新一代 AI 对话陪伴产品,中文版严格做合规 SFW 情感陪伴方向
· 团队进度:CTO 已到位,产品 PRD 完成,种子轮投资人对话进行中
· 时间线:MVP 计划 10-12 周内上线
【为什么是这个赛道】
Character.AI、Talkie、星野、筑梦岛等产品全球合计数亿 MAU,用户付费意愿被市场充分验证。我们的差异化在于:角色塑造 + 创作者经济 + 当前一代大模型的对话质量。
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【这次招的不是普通兼职】
我们用"兼职"形式启动合作,但本质是 founding engineer 级别承诺。
期望状态:你和 CTO + 创始人形成核心圈第 3-5 个人,MVP 上线 + 种子轮拿到后,优先转全职(创始团队席位,市场价工资 + 已 vested 股权继续)。
如果你是在职 / gap / 被裁中 / 在职想跳但没找到下一站,这个岗位值得深聊。
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【工作内容】
1. 与 CTO 一起完成核心架构决策(不是被动接 ticket)
2. Own 核心模块端到端开发:
· 用户系统 + 角色管理
· 大模型层(prompt 编排、对话记忆、角色长程一致性)
· 订阅付费流程 + 内容审核 pipeline
3. 每周稳定 ship 到生产环境
4. 与 1-2 位 mid/junior 工程师协作,review 他们的代码
【技术栈】
· 前端:Next.js + TypeScript + Tailwind
· 后端:Node.js 或 Python(可一起定)
· 数据库:Postgres + Redis
· LLM 层:主流推理服务对接(国内 + 国际双路)
· 部署:海外云,代码仓库境外
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【任职要求(硬性)】
· 3 年以上全栈或后端工作经验
· 至少 1 个上线过的 to C 产品(GitHub repo 或 live URL)
· 用过任意 LLM API 做过真实功能(非 demo 级)
· 每周稳定投入 20-30 小时,持续 10-12 周
· 能远程异步协作
【加分项】
· 大厂背景 / 独立开发者经历
· 实时对话 / 流式响应 UX 经验
· 订阅付费系统经验
· 在 gap 或被裁中,想做点自己的东西
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【薪资 + 长期激励(完整披露)】
现金部分:¥10,000 - ¥15,000 / 月,按 milestone 发放
长期激励:
· Delaware C-Corp 股权 1.0%-2.0%(Senior)/ 0.3%-0.8%(Mid)
· 标准 SAFE-ready cap table
· 24 个月 vesting,6 个月 cliff
· 上线 + 种子轮拿到 → 转全职市场价 + 股权继续
我们的现金部分明显低于纯外包市场价,这件事我们不绕。换来的是创始团队级别的股权和未来转全职的优先权。
如果你期望的是纯现金日结/按时计费,这个岗位不适合你,提前讲清楚不浪费彼此时间。
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【流程】
1. 投递简历 → 我们 48 小时内查看
2. 通过初筛 → 站内消息加微信进行深度沟通
3. 微信发送完整 brief + 公司材料 → 你看完后决定
4. 30 分钟视频 call(创始人 + CTO 一起)
5. ,000,1 个周末工作量)
6. 通过后签约 kickoff
整个流程约 2 周。
【投递建议】
请在投递时附上:
· 一个你 ship 过的项目链接
· 是否接受股权 + 少量现金的合作结构(明确说明)
· 每周可投入小时数
仅 48 小时内回复完整投递。
期待和你聊聊。
2026-06-11 14:32
IP属地：上海
职位福利
硕士经验不限留学生优先国内院校优先图像算法规控算法自然语言处理算法语音算法多模态算法算法工程化经验发表算法相关优秀论文参加算法相关竞赛/获奖优秀开源项目经历弹性工作制远程办公
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