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岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员申报、缴费核对及日常事务处理
4. 协助组织员工培训实施、考勤数据统计及基础薪酬信息整理
5. 配合上级落实人力资源制度执行,并参与流程优化支持工作

任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 接受应届毕业生,有基础人事实操经验者优先
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备良好沟通与协调能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本文字表达与文档撰写能力
2026-05-28 11:05
IP属地:广东

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公
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河南莎莎企业管理有限公司
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