深圳·龙华区
职位详情
1、需具备5年以上制造业全盘人力资源管理经验（有五金行业背景者优先），全面掌握人力资源各模块运作，具备较强的部门统筹与工作优化能力；
2、负责人力资源体系的制度搭建、实施推进、日常维护及持续优化；
3、精通各类招聘渠道的开拓与维护，擅长高效人才引进，能够准确匹配企业用人需求与合适人选；
4、主导人才库建设，跟进员工入职、试用期管理、转正、晋升、离职等全流程事务；
5、搭建并完善公司绩效管理体系，定期组织与各部门负责人开展绩效面谈，保障考核结果公平有效；
6、管理员工关系，妥善处理劳动纠纷，促进和谐劳动关系，推动积极向上的企业文化建设。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、性格外向，具备良好的沟通表达能力，善于人际交流；
3、对招聘工作有热情，工作积极主动，具备较强的抗压能力；
4、具有5年以上制造型企业全盘人力资源工作经验。
三、上班时间
8:00-12:10 13:30-17:40 八小时工作制，单休
四、福利待遇
入职即办理深圳社保，享受国家规定的法定节假日休假待遇。
2、负责人力资源体系的制度搭建、实施推进、日常维护及持续优化；
3、精通各类招聘渠道的开拓与维护，擅长高效人才引进，能够准确匹配企业用人需求与合适人选；
4、主导人才库建设，跟进员工入职、试用期管理、转正、晋升、离职等全流程事务；
5、搭建并完善公司绩效管理体系，定期组织与各部门负责人开展绩效面谈，保障考核结果公平有效；
6、管理员工关系，妥善处理劳动纠纷，促进和谐劳动关系，推动积极向上的企业文化建设。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、性格外向，具备良好的沟通表达能力，善于人际交流；
3、对招聘工作有热情，工作积极主动，具备较强的抗压能力；
4、具有5年以上制造型企业全盘人力资源工作经验。
三、上班时间
8:00-12:10 13:30-17:40 八小时工作制，单休
四、福利待遇
入职即办理深圳社保，享受国家规定的法定节假日休假待遇。
2026-05-21 11:44
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年HRBP高管招聘经验
深圳拓普龙科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
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