深圳·龙岗区
职位详情
职位描述:
1.负责跨境电商平台运营岗位的招聘工作，包括需求沟通、渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进。
2.执行公司考勤管理、绩效考核制度，确保数据准确、流程规范，并协助优化相关制度。
3.推动企业文化建设，策划员工活动，加强团队凝聚力，促进员工思想统一与价值观融合。
4.协助处理员工关系，关注团队氛围，及时反馈问题并提供支持。
5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2.一年以上的跨境电商公司的人力资源或招聘经验，有游戏或者电商公司行业背景者优先。
3.熟悉劳动法，劳动合同法，人事的六大板块。精通招聘全流程，能独立完成岗位需求分析、面试评估及入职跟进。
4.具备良好的沟通协调能力、亲和力及团队协作意识，形象气质好优先。
5.对企业文化建设、员工关怀有热情，擅长活动策划与组织。
6.熟练使用办公软件及常见HR系统。
1.负责跨境电商平台运营岗位的招聘工作，包括需求沟通、渠道拓展、简历筛选、面试安排及录用跟进。
2.执行公司考勤管理、绩效考核制度，确保数据准确、流程规范，并协助优化相关制度。
3.推动企业文化建设，策划员工活动，加强团队凝聚力，促进员工思想统一与价值观融合。
4.协助处理员工关系，关注团队氛围，及时反馈问题并提供支持。
5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2.一年以上的跨境电商公司的人力资源或招聘经验，有游戏或者电商公司行业背景者优先。
3.熟悉劳动法，劳动合同法，人事的六大板块。精通招聘全流程，能独立完成岗位需求分析、面试评估及入职跟进。
4.具备良好的沟通协调能力、亲和力及团队协作意识，形象气质好优先。
5.对企业文化建设、员工关怀有热情，擅长活动策划与组织。
6.熟练使用办公软件及常见HR系统。
2026-05-21 11:21
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
深圳市高途企业管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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