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职位详情

岗位职责:
1. 负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理。
2. 管理员工人事档案、劳动合同签订及日常考勤统计。
3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。
4. 维护员工关系,及时解答人事政策相关咨询问题。
5. 配合完成领导交办的其他临时性工作事项。

任职要求:
1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理类专业优先考虑。
2. 必须具备1年以上金融行业人事工作经验,熟悉劳动法及相关法规政策。
3. 熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力。
4. 工作认真细致,有责任心,具有良好的团队协作意识。

薪资福利:
1. 底薪+提成+全勤奖,综合收入5k-7k,具体面议
2. 缴纳五险
3. 享受节日福利及其他公司关怀待遇

工作时间:
早十晚五,周末双休
2026-05-21 08:19
IP属地:广东深圳

职位福利

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