深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责：
一、人事工作
1、协助上级优化公司人事行政管理体系，并推动制度的实施与落地；
2、负责人事日常事务处理，包括员工档案管理、入离职及调动等相关手续办理；
3、管理员工劳动合同、劳动关系及社保事项，做好内外部沟通协调工作；
4、配合开展员工培训、绩效评估、薪酬管理及员工关系维护等工作的执行；
5、推动企业文化理念和相关政策的宣贯实施，监督规章制度落实，参与团队建设；
6、协助组织节日活动、下午茶、生日会、团建、旅游、年会等文化氛围营造工作；
7、根据需要支持招聘工作的具体执行，保障各部门人力需求与正常运转；
8、完成领导交办的其他人事相关工作任务。
二、招聘工作
在公司有招聘需求时，独立承担招聘任务，确保招聘目标按时达成。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年跨境电商行业经验，熟悉招聘及基础人事模块；
3、工作主动性强，熟练使用办公软件，具有较强的文字表达能力和良好的沟通技巧；
4、性格积极向上，具备自我驱动力和服务意识，责任心强，富有敬业精神，耐心细致，逻辑思维严谨；
5、踏实肯干，工作认真细致，坚持原则，执行力强，职业素养良好；
6、拥有出色的组织、协调与沟通能力，善于发现并解决实际问题；
7、对待工作严谨负责，具备良好的团队协作意识；
8、能按照公司流程独立开展工作，善于总结归纳，学习能力强，勇于创新，不拘泥于固有模式。
发展方向：
综合能力突出、发展潜力大的员工将有机会向主管或经理岗位发展
一、人事工作
1、协助上级优化公司人事行政管理体系，并推动制度的实施与落地；
2、负责人事日常事务处理，包括员工档案管理、入离职及调动等相关手续办理；
3、管理员工劳动合同、劳动关系及社保事项，做好内外部沟通协调工作；
4、配合开展员工培训、绩效评估、薪酬管理及员工关系维护等工作的执行；
5、推动企业文化理念和相关政策的宣贯实施，监督规章制度落实，参与团队建设；
6、协助组织节日活动、下午茶、生日会、团建、旅游、年会等文化氛围营造工作；
7、根据需要支持招聘工作的具体执行，保障各部门人力需求与正常运转；
8、完成领导交办的其他人事相关工作任务。
二、招聘工作
在公司有招聘需求时，独立承担招聘任务，确保招聘目标按时达成。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年跨境电商行业经验，熟悉招聘及基础人事模块；
3、工作主动性强，熟练使用办公软件，具有较强的文字表达能力和良好的沟通技巧；
4、性格积极向上，具备自我驱动力和服务意识，责任心强，富有敬业精神，耐心细致，逻辑思维严谨；
5、踏实肯干，工作认真细致，坚持原则，执行力强，职业素养良好；
6、拥有出色的组织、协调与沟通能力，善于发现并解决实际问题；
7、对待工作严谨负责，具备良好的团队协作意识；
8、能按照公司流程独立开展工作，善于总结归纳，学习能力强，勇于创新，不拘泥于固有模式。
发展方向：
综合能力突出、发展潜力大的员工将有机会向主管或经理岗位发展
2026-05-21 08:10
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年招聘绩效管理组织发展
深圳市理信科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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