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岗位职责:
1、深入理解业务需求与核心痛点,协助招聘HR开展简历搜寻工作;
2、筛选符合岗位要求的候选人并发起面试邀约,准确把握候选人意向,初步评估其匹配度,并清晰传达职位机会;
3、在候选人与业务团队间做好信息传递,统筹面试时间安排,推动面试流程顺利进行并全程跟进;
4、配合完成招聘相关项目执行及基础数据整理统计工作。

岗位要求:
1、可保证连续实习3个月及以上,每周出勤不少于4天;
2、具备良好的沟通能力,责任心强,态度踏实,善于主动学习、思考并解决问题;
3、2027届及以后毕业的本科或研究生在读,对人力资源领域有浓厚兴趣。

岗位亮点:
1、有机会与智能硬件行业优秀人才直接交流;
2、广泛接触智能硬件市场各类核心岗位的招聘实践;
3、系统参与成熟规范的招聘流程,积累实操经验。

具备以下条件者优先:
有招聘或人力资源其他模块实习经历,有志于在HR方向长期发展。
2026-05-20 16:24
IP属地:广东深圳

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本科经验不限社会招聘
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深圳大漠大智控技术有限公司
A轮 · 100-499人
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