杭州·滨江区
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职位详情
【岗位职责】
1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及各部门用人需求
2、组织实施并落实招聘计划，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集应聘简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘资源精准匹配合适人选
3、统筹招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用及留存情况进行追踪与数据分析
4、与候选人协商入职待遇，推进offer签署并跟踪后续到岗情况
5、持续维护和拓展招聘渠道，完善人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高质量满足公司人力配置需求
6、优化招聘作业流程，积极提出可行性改进方案
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向
2、优秀应届生具备招聘、猎头、销售等相关实习经历者亦可考虑
3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，有IT行业从业背景或熟悉IT领域者更佳
4、能够独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘工具与方法
5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展
6、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏
7、工作积极主动，品行端正，诚实守信
1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及各部门用人需求
2、组织实施并落实招聘计划，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集应聘简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘资源精准匹配合适人选
3、统筹招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用及留存情况进行追踪与数据分析
4、与候选人协商入职待遇，推进offer签署并跟踪后续到岗情况
5、持续维护和拓展招聘渠道，完善人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高质量满足公司人力配置需求
6、优化招聘作业流程，积极提出可行性改进方案
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向
2、优秀应届生具备招聘、猎头、销售等相关实习经历者亦可考虑
3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，有IT行业从业背景或熟悉IT领域者更佳
4、能够独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘工具与方法
5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展
6、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应高强度工作节奏
7、工作积极主动，品行端正，诚实守信
2025-07-09 08:53
IP属地：浙江杭州
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