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岗位职责:
1. 协助发布招聘岗位信息,进行简历筛选、电话沟通及面试协调等相关工作;
2. 负责信息传递、会议与活动组织安排,以及数据的收集与整理分析;
3. 支持HRBP日常事务推进,并协助人力资源其他模块的基础工作;
4. 完成上级领导交办的其他临时性任务;

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 具备良好的学习能力和自我推动力,责任心强,能承受一定工作压力;
3. 可保证连续实习3个月及以上;
2026-05-20 08:57
IP属地:广东深圳

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本科经验不限招聘
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深圳普门科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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