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岗位职责:
1、支持薪酬COE,跟进部门人力资源相关事项;
2、数据的维护和跟踪管理,例行工作的执行;
任职要求:
1、有大厂薪酬、个税、社保相关人力资源工作经验的HRBA;
2、熟练掌握个税、社保政策,了解详细的计算规则和缴纳流程;
3、三年以上相关工作经验
4、学历:大专以上
2026-05-19 17:09
IP属地:陕西

职位福利

大专3-5年
企业发布信息图
北京外企德科人力资源服务上海有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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