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1. 负责代账企业人力资源体系的建设与模块设计，优化招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训等制度流程，并推动实施落地。
2. 承担公司人力业绩目标，推进招聘交付、人效提升、流失率管控、组织结构优化等项目并确保达成预期成果。
3. 完成人力资源相关数据统计、报表分析、成本控制及领导交办的其他工作任务。
2. 承担公司人力业绩目标，推进招聘交付、人效提升、流失率管控、组织结构优化等项目并确保达成预期成果。
3. 完成人力资源相关数据统计、报表分析、成本控制及领导交办的其他工作任务。
2026-05-27 07:28
IP属地：山东临沂
职位福利
大专1-3年招聘员工关系培训人力资源管理员销售团队HRBP
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