阜阳·颍州区
职位详情
岗位职责：
1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展的人才
3. 推动绩效管理落地，协助制定考核机制并辅导管理者开展绩效面谈
4. 开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目，支持人才梯队建设、领导力培养及文化落地
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先
3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，具备较强的业务理解力与沟通协调能力
4. 结果导向，具备独立分析问题、推动闭环解决的实战能力
5. 具备良好的职业道德与保密意识，责任心强，适应快节奏业务环境
1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程，精准识别并引进匹配业务发展的人才
3. 推动绩效管理落地，协助制定考核机制并辅导管理者开展绩效面谈
4. 开展员工关系管理，及时识别潜在风险，提升团队凝聚力与敬业度
5. 参与组织发展项目，支持人才梯队建设、领导力培养及文化落地
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先
3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，具备较强的业务理解力与沟通协调能力
4. 结果导向，具备独立分析问题、推动闭环解决的实战能力
5. 具备良好的职业道德与保密意识，责任心强，适应快节奏业务环境
2026-05-19 09:38
IP属地：上海
职位福利
本科经验不限招聘综合岗位HRBP经验团队搭建经验业务部门
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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