乐山·五通桥区
职位详情
岗位职责
1. 负责基础人事事务管理：全面统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，包含特殊工种人员退休相关事项，确保员工人事信息及时维护与准确归档；
2. 承担人力资源信息系统管理：负责核心人事模块的日常运维与定期核查，组织实施人事数据的统计汇总与分析工作，保障系统运行稳定及数据真实有效；
3. 推进专业技术职称管理：协助符合资格员工开展职称申报与评审工作，建立并持续更新公司职称管理台账，确保操作流程符合规范要求；
4. 处理劳动关系相关工作：配合处理劳资争议事项，按时提交工伤申报材料，维护和谐劳动关系；整理员工工伤报销、生育津贴报销资料并递送至医保、社保经办机构；
5. 负责社会保险与公积金管理：完成每月住房公积金人员变更、申报、核对及缴费工作，建立对应管理台账；协助准备失业保险领取所需材料；
6. 对接政府补贴项目：推动稳岗返还等政策性补贴申报进程，积极争取相关政策资源支持；
7. 管理临时用工费用：负责临时用工劳务合同的协商、审核与签署，跟进劳务报酬核算及付款执行流程。
任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、管理学、法学等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具备3年及以上人事专员岗位工作经验，熟悉《劳动合同法》相关内容者优先；
3. 能够独立完成常规数据统计与分析任务；熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理技能；
4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题解决能力；
5. 工作地点：四川省乐山市五通桥区
1. 负责基础人事事务管理：全面统筹员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，包含特殊工种人员退休相关事项，确保员工人事信息及时维护与准确归档；
2. 承担人力资源信息系统管理：负责核心人事模块的日常运维与定期核查，组织实施人事数据的统计汇总与分析工作，保障系统运行稳定及数据真实有效；
3. 推进专业技术职称管理：协助符合资格员工开展职称申报与评审工作，建立并持续更新公司职称管理台账，确保操作流程符合规范要求；
4. 处理劳动关系相关工作：配合处理劳资争议事项，按时提交工伤申报材料，维护和谐劳动关系；整理员工工伤报销、生育津贴报销资料并递送至医保、社保经办机构；
5. 负责社会保险与公积金管理：完成每月住房公积金人员变更、申报、核对及缴费工作，建立对应管理台账；协助准备失业保险领取所需材料；
6. 对接政府补贴项目：推动稳岗返还等政策性补贴申报进程，积极争取相关政策资源支持；
7. 管理临时用工费用：负责临时用工劳务合同的协商、审核与签署，跟进劳务报酬核算及付款执行流程。
任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、管理学、法学等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具备3年及以上人事专员岗位工作经验，熟悉《劳动合同法》相关内容者优先；
3. 能够独立完成常规数据统计与分析任务；熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理技能；
4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题解决能力；
5. 工作地点：四川省乐山市五通桥区
2026-05-09 10:57
IP属地：四川乐山
职位福利
本科3-5年招聘人事培训组织发展
福华通达化学股份公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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