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工作内容
负责校区教师、学管、课程顾问、运营等岗位的全流程招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、初试复试协调、试讲安排及入职跟进;
办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,完成劳动合同签署、档案管理、社保公积金增减等人事基础事务;
组织开展新员工入职培训、师德师风建设及公司制度宣导,落实员工关怀相关活动;
维护人才储备资源,整理招聘数据、离职统计及人力基础报表,协助上级推进人力资源制度执行与落地。

任职要求
统招本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
1年及以上人事岗位工作经验,具备教培或教育机构从业背景者优先;
熟悉人力资源各模块基础流程,掌握劳动合同相关法规知识,理解教育行业岗位特点;
表达清晰,沟通顺畅,富有亲和力,细致耐心,具备较强的执行力与抗压能力;
熟练操作Office办公软件,能进行Excel基础数据处理,条理清晰,具备良好的保密意识;
认同教育行业的价值理念,责任心强,能够适应校区日常运作节奏。
2026-05-18 17:14
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

本科1-3年招聘员工关系组织发展
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北京高途云集教育科技有限公司
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