职位详情
一、岗位职责
1. 与公司招商加盟业务部门密切协同,作为招商HRBP,全面跟进业务团队的工作动态、团队文化建设及人员发展管理等工作;
2. 跟踪招商部门日、周、月度目标的制定与执行情况,依据公司规范开展业务数据通报、龙虎榜统计,营造积极进取的团队竞争氛围;
3. 协同培训部门推进新员工入职培养,监督导师带教过程及试岗期间的业务能力评估;
4. 主导招商体系人才引进工作,包括招聘实施、面试评估、背景调查及入职引导等环节;
5. 组织开展招商团队月度绩效面谈、KPI考核评定等相关工作;
6. 完成领导交办的其他工作任务。
1. 与公司招商加盟业务部门密切协同,作为招商HRBP,全面跟进业务团队的工作动态、团队文化建设及人员发展管理等工作;
2. 跟踪招商部门日、周、月度目标的制定与执行情况,依据公司规范开展业务数据通报、龙虎榜统计,营造积极进取的团队竞争氛围;
3. 协同培训部门推进新员工入职培养,监督导师带教过程及试岗期间的业务能力评估;
4. 主导招商体系人才引进工作,包括招聘实施、面试评估、背景调查及入职引导等环节;
5. 组织开展招商团队月度绩效面谈、KPI考核评定等相关工作;
6. 完成领导交办的其他工作任务。
2026-02-24 13:33
IP属地:辽宁沈阳
职位福利
大专3-5年招聘销售团队HRBP

兔悠连锁企业管理(沈阳)有限公司
不需要融资 · 500-999人

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