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岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常人力数据整理分析
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 配合上级完成人力资源制度落地、政策宣导及其他临时性支持任务

任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限
2. 具备人事招聘实操经验,熟悉主流招聘渠道与基础面试技巧
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强且具备服务意识
5. 愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务工作
2026-05-18 15:35
IP属地:广东

职位福利

大专1-3年弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
深圳锦红人力资源有限公司
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