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1. 依据岗位招聘需求，在各大正规招聘平台发布、更新招聘信息，优化招聘文案，拓展招聘渠道；
2. 筛选匹配简历，主动邀约意向求职者，安排面试时间与流程；
3. 负责应聘者现场接待、面试引导，做好面试信息登记与沟通跟进；
4. 全程跟踪面试通过人员，确认入职意向、到岗时间，完成入职前对接工作；
5. 负责内部学员签到统计、日常行政辅助、客户来访接待等基础人事及行政工作；
6. 完成上级安排的其他人事相关日常事务。
2. 筛选匹配简历，主动邀约意向求职者，安排面试时间与流程；
3. 负责应聘者现场接待、面试引导，做好面试信息登记与沟通跟进；
4. 全程跟踪面试通过人员，确认入职意向、到岗时间，完成入职前对接工作；
5. 负责内部学员签到统计、日常行政辅助、客户来访接待等基础人事及行政工作；
6. 完成上级安排的其他人事相关日常事务。
2026-05-20 08:00
IP属地：广东
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中专/中技1-3年弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
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