职位详情
1. 支持部门战略推进,参与重要经营决策,为战略营销项目提供专业建议与支撑,主导推动年度销售目标的实现。
2. 统筹管理团队业务全流程,涵盖推广、公关、项目跟进、商务谈判等关键节点,重点聚焦核心项目及重点客户关系维护。
3. 拓展新增业务机会,参与公司年度规划及客户群体战略设计,主导挖掘市场增长点,构建优质客户资源体系。
4. 提升团队营销能力,统筹业务执行进度,制定并持续优化团队营销策略,带领团队高效达成各阶段经营指标。
5. 深入理解客户需求,掌握团队客户开发与维系动态,洞察客户群体核心诉求,指导团队实施精准化服务与营销动作。
6. 主抓团队组织建设,规划人力配置,打造高效能营销队伍,通过系统培训提升团队整体业务水平与作战能力。
7. 推动销售方案落地实施,编制并执行团队年度销售计划,指导成员结合产品优势制定精细化营销策略。
8. 把握市场发展方向,统筹开展市场营销工作,调研用户需求与痛点,明确目标市场定位,建立科学营销体系以提升市场占有率。
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4. 提升团队营销能力,统筹业务执行进度,制定并持续优化团队营销策略,带领团队高效达成各阶段经营指标。
5. 深入理解客户需求,掌握团队客户开发与维系动态,洞察客户群体核心诉求,指导团队实施精准化服务与营销动作。
6. 主抓团队组织建设,规划人力配置,打造高效能营销队伍,通过系统培训提升团队整体业务水平与作战能力。
7. 推动销售方案落地实施,编制并执行团队年度销售计划,指导成员结合产品优势制定精细化营销策略。
8. 把握市场发展方向,统筹开展市场营销工作,调研用户需求与痛点,明确目标市场定位,建立科学营销体系以提升市场占有率。
2025-04-06 12:15
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专经验不限市场营销管理渠道销售区域销售

武汉起点人力资源股份有限公司
已上市 · 500-999人

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