职位详情
一、工作职责
1. 协助部门推进重大经营决策,为战略性营销项目提供支持,助力实现年度销售目标;
2. 统筹团队业务运营,涵盖市场推广、业务拓展、项目跟进、执行落地、商务洽谈、合同签署及售后协调,并对重点客户与关键项目进行持续跟踪与维护。
3. 参与公司年度战略及客户群体规划,主导挖掘新增长机会,推动部门客户关系破局,组织并协调高层对接大客户拜访与落地实施。
4. 统领团队整体业务运作,依据成员客户进展动态制定并优化营销策略与执行计划,确保各阶段经营目标达成。
5. 掌握团队成员在目标客户开发、核心客户维系及客户拜访方面的实际情况,结合不同客户群体需求做出响应。
6. 根据公司发展需要,统筹人员编制规划,强化营销团队搭建,持续提升团队专业能力与作战效能。
7. 编制团队年度销售方案并主导执行,确保任务指标完成,带领成员设计产品与服务的市场化推广策略。
8. 主导全面市场营销工作,深入洞察客户需求,精准识别痛点,明确目标客群,通过分析与预判把握市场方向,提出并构建科学合理的营销体系。
1. 协助部门推进重大经营决策,为战略性营销项目提供支持,助力实现年度销售目标;
2. 统筹团队业务运营,涵盖市场推广、业务拓展、项目跟进、执行落地、商务洽谈、合同签署及售后协调,并对重点客户与关键项目进行持续跟踪与维护。
3. 参与公司年度战略及客户群体规划,主导挖掘新增长机会,推动部门客户关系破局,组织并协调高层对接大客户拜访与落地实施。
4. 统领团队整体业务运作,依据成员客户进展动态制定并优化营销策略与执行计划,确保各阶段经营目标达成。
5. 掌握团队成员在目标客户开发、核心客户维系及客户拜访方面的实际情况,结合不同客户群体需求做出响应。
6. 根据公司发展需要,统筹人员编制规划,强化营销团队搭建,持续提升团队专业能力与作战效能。
7. 编制团队年度销售方案并主导执行,确保任务指标完成,带领成员设计产品与服务的市场化推广策略。
8. 主导全面市场营销工作,深入洞察客户需求,精准识别痛点,明确目标客群,通过分析与预判把握市场方向,提出并构建科学合理的营销体系。
2025-04-06 12:15
IP属地:湖北武汉
职位福利
学历不限5-10年企业客户

武汉起点人力资源股份有限公司
已上市 · 500-999人

工作地址

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