武汉·江夏区
职位详情
（1）岗位职责
1. 支持部门战略推进，参与核心经营决策，为战略营销项目提供专业建议与支撑，主导推动年度销售目标实现。
2. 统筹管理团队业务全流程，涵盖推广、公关、项目跟踪、商务洽谈等重点环节，聚焦重点项目及关键客户关系维护。
3. 拓展新增业务领域，参与公司年度规划及客户群体战略设计，主导开发市场增量空间，构建优质客户资源体系。
4. 提升团队营销效能，统合业务进展，制定并持续优化团队营销方案，带领团队高效达成各阶段经营指标。
5. 深入挖掘客户需求，掌握团队客户拓展与服务动态，洞察客户群体核心诉求，指导团队实施精准化服务与营销策略。
6. 负责团队组织建设，规划人力配置，打造高绩效营销队伍，通过系统培训提升团队专业能力与整体战斗力。
7. 推动销售计划实施，编制并落实团队年度销售方案，指导成员结合产品特点制定精细化营销策略。
8. 把握市场发展方向，统筹开展市场营销工作，调研市场需求与痛点，明确目标市场定位，建立科学营销体系以提升市场占有率。
（2）任职资格
1. 具备、事业单位相关资源及对应行业销售经验者优先考虑；
2. 思维灵活，具备敏锐的市场感知力与商业分析能力，能准确识别市场机遇并转化为实际业绩；
3. 具有强烈的进取意识和出色的抗压能力，工作积极主动、踏实坚韧，能在高强度环境中带动团队与自我成长；
4. 具备良好的团队管理能力、沟通协作能力及商务谈判水平，能够有效整合团队资源，增强团队凝聚力。
（3）工作时间为 08:30 至 17:30，实行双休制度，法定节假日按国家规定正常休假。
（4）公司设有健全的晋升机制，职业发展通道宽广；福利完备，包含三节福利、生日福利等多项贴心关怀，为每位员工提供稳定有力的保障与归属感。
1. 支持部门战略推进，参与核心经营决策，为战略营销项目提供专业建议与支撑，主导推动年度销售目标实现。
2. 统筹管理团队业务全流程，涵盖推广、公关、项目跟踪、商务洽谈等重点环节，聚焦重点项目及关键客户关系维护。
3. 拓展新增业务领域，参与公司年度规划及客户群体战略设计，主导开发市场增量空间，构建优质客户资源体系。
4. 提升团队营销效能，统合业务进展，制定并持续优化团队营销方案，带领团队高效达成各阶段经营指标。
5. 深入挖掘客户需求，掌握团队客户拓展与服务动态，洞察客户群体核心诉求，指导团队实施精准化服务与营销策略。
6. 负责团队组织建设，规划人力配置，打造高绩效营销队伍，通过系统培训提升团队专业能力与整体战斗力。
7. 推动销售计划实施，编制并落实团队年度销售方案，指导成员结合产品特点制定精细化营销策略。
8. 把握市场发展方向，统筹开展市场营销工作，调研市场需求与痛点，明确目标市场定位，建立科学营销体系以提升市场占有率。
（2）任职资格
1. 具备、事业单位相关资源及对应行业销售经验者优先考虑；
2. 思维灵活，具备敏锐的市场感知力与商业分析能力，能准确识别市场机遇并转化为实际业绩；
3. 具有强烈的进取意识和出色的抗压能力，工作积极主动、踏实坚韧，能在高强度环境中带动团队与自我成长；
4. 具备良好的团队管理能力、沟通协作能力及商务谈判水平，能够有效整合团队资源，增强团队凝聚力。
（3）工作时间为 08:30 至 17:30，实行双休制度，法定节假日按国家规定正常休假。
（4）公司设有健全的晋升机制，职业发展通道宽广；福利完备，包含三节福利、生日福利等多项贴心关怀，为每位员工提供稳定有力的保障与归属感。
2026-04-24 11:22
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专3-5年
武汉起点人力资源股份有限公司
已上市 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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