职位详情
【工作内容】
- 负责公司日常人事与行政事务的统筹管理,涵盖物资采购及后勤支持工作;
- 协调各部门之间的工作衔接,组织安排各类会议与公司活动,保障运营顺畅高效;
- 管理员工人事档案及相关流程,组织实施招聘、培训等人力资源基础工作;
- 对接外部单位关系,承担来访接待及相关事务协调。
【任职要求】
- 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
- 具备5年以上综合性人事行政或办公室管理工作经验,有团队管理经历者优先;
- 年龄要求30至40岁,具备良好的沟通协调能力与较强的责任意识;
- 熟练操作常用办公软件,具有较强的组织策划能力及问题应对处理能力。
- 负责公司日常人事与行政事务的统筹管理,涵盖物资采购及后勤支持工作;
- 协调各部门之间的工作衔接,组织安排各类会议与公司活动,保障运营顺畅高效;
- 管理员工人事档案及相关流程,组织实施招聘、培训等人力资源基础工作;
- 对接外部单位关系,承担来访接待及相关事务协调。
【任职要求】
- 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
- 具备5年以上综合性人事行政或办公室管理工作经验,有团队管理经历者优先;
- 年龄要求30至40岁,具备良好的沟通协调能力与较强的责任意识;
- 熟练操作常用办公软件,具有较强的组织策划能力及问题应对处理能力。
2026-06-03 10:57
IP属地:广东韶关
职位福利
大专5-10年组织发展薪酬福利人力资源管理员

广东中开新材料科技有限公司
未融资 · 100-499人


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