南昌·新建区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务合作单位，确保招聘工作的效率与质量。
2、负责员工关系事务办理（含入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。
3、组织开展新员工入职培训，并协调处理日常员工关系相关事宜。
4、负责考勤数据统计及工资核算工作，确保准确及时。
5、承担日常行政事务管理，包括文件归档、会议安排等综合性行政支持工作。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通能力，能够妥善处理各类员工关系问题；
3、工作认真负责，具有良好的团队协作意识；
4、熟练掌握常用办公软件及相关行政管理工具操作。
1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务合作单位，确保招聘工作的效率与质量。
2、负责员工关系事务办理（含入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。
3、组织开展新员工入职培训，并协调处理日常员工关系相关事宜。
4、负责考勤数据统计及工资核算工作，确保准确及时。
5、承担日常行政事务管理，包括文件归档、会议安排等综合性行政支持工作。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；
2、具备良好的沟通能力，能够妥善处理各类员工关系问题；
3、工作认真负责，具有良好的团队协作意识；
4、熟练掌握常用办公软件及相关行政管理工具操作。
2025-11-19 15:51
IP属地：江西南昌
职位福利
大专3-5年培训实施劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
绵阳市南亚智能制造科技有限责任公司
100-499人
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