西安·长安区
职位详情
1、拟定职位说明、岗位职责要求信息发布、招聘渠道维护、搜索人才简历、面试选拔等招聘工作；
2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职培训、异动管理、转正评估、离职手续办理；
3、负责公司社保参保、停保、工伤、失业业务，以及年审业务；
4、做好员工访谈与离职面谈，随时了解员工的思想动态，避免不必要的流失及争议；
5、负责各组织的员工考勤、工资核算及付款；
6、相关人事规则及报表制作：每月招聘数据、花名册、福利计划、考勤台账、规章制度更新等工作。
2、人员异动管理：包括入职手续办理、入职培训、异动管理、转正评估、离职手续办理；
3、负责公司社保参保、停保、工伤、失业业务，以及年审业务；
4、做好员工访谈与离职面谈，随时了解员工的思想动态，避免不必要的流失及争议；
5、负责各组织的员工考勤、工资核算及付款；
6、相关人事规则及报表制作：每月招聘数据、花名册、福利计划、考勤台账、规章制度更新等工作。
2026-05-13 17:06
IP属地：陕西
职位福利
大专1-3年人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化
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