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岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规

任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
2026-05-22 10:25
IP属地:陕西

职位福利

大专经验不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
企业发布信息图
西安市长安区博弈网络技术服务部(个体工商户)
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