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深圳·宝安区
职位详情
工作职责
1. 负责公司各类型岗位的招聘需求承接，制定并执行招聘方案，保障每月招聘目标顺利完成。
2. 深入理解职位要求，通过多种渠道高效寻访简历，完成候选人沟通、面试安排、offer协商及入职跟踪的全流程管理。
3. 持续维护和提升主流招聘渠道效能，主动挖掘潜在候选人资源，搭建高质量人才储备池。
4. 做好招聘数据的整理与分析，定期输出招聘效能报告，推动招聘流程不断优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限。
2. 有1年以上汽车或游戏行业、猎头/RPO领域工作经验者优先考虑。
3. 性格积极外向，具备良好的沟通能力，能迅速赢得候选人信赖；抗压性强，适应多任务并行的工作节奏。
4. 熟知招聘全环节操作，熟练掌握简历甄别、面试评估及薪资谈判等关键技能。
1. 负责公司各类型岗位的招聘需求承接，制定并执行招聘方案，保障每月招聘目标顺利完成。
2. 深入理解职位要求，通过多种渠道高效寻访简历，完成候选人沟通、面试安排、offer协商及入职跟踪的全流程管理。
3. 持续维护和提升主流招聘渠道效能，主动挖掘潜在候选人资源，搭建高质量人才储备池。
4. 做好招聘数据的整理与分析，定期输出招聘效能报告，推动招聘流程不断优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限。
2. 有1年以上汽车或游戏行业、猎头/RPO领域工作经验者优先考虑。
3. 性格积极外向，具备良好的沟通能力，能迅速赢得候选人信赖；抗压性强，适应多任务并行的工作节奏。
4. 熟知招聘全环节操作，熟练掌握简历甄别、面试评估及薪资谈判等关键技能。
2025-07-24 19:13
IP属地：广东深圳
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