石家庄·裕华区
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岗位职责:
1、协同业务部门开展沟通协作，深入理解并准确分析人力资源方面的实际需求。
2、全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道拓展、面试组织协调、录用沟通及入职手续跟进。（该项工作占整体工作量的70%）
3、配合业务部门负责人推进人才梯队建设，包括但不限于员工面谈、岗位调整、劳动关系相关问题处理等事项。
4、具体实施校园招聘项目的落地与执行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，经济学、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年专注于招聘领域，熟悉工程总承包行业及技术服务行业的运营特点。
3、逻辑清晰，注重结果，具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力。
1、协同业务部门开展沟通协作，深入理解并准确分析人力资源方面的实际需求。
2、全面负责招聘各环节工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道拓展、面试组织协调、录用沟通及入职手续跟进。（该项工作占整体工作量的70%）
3、配合业务部门负责人推进人才梯队建设，包括但不限于员工面谈、岗位调整、劳动关系相关问题处理等事项。
4、具体实施校园招聘项目的落地与执行。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，经济学、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年专注于招聘领域，熟悉工程总承包行业及技术服务行业的运营特点。
3、逻辑清晰，注重结果，具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力。
2025-05-22 10:33
IP属地：河北石家庄
职位福利
本科5-10年招聘销售团队HRBP技术团队HRBP
天俱时工程科技集团有限公司
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