常州·新北区
职位详情
【岗位职责】
一、人事行政管理
1. 负责统筹人事行政团队的日常运作，合理分配工作任务，实施过程督导，确保各项职能高效执行，带领团队达成人事行政相关目标。
2. 全面管理公司人才招聘、员工入转调离、考勤与薪酬核算、社保公积金缴纳、劳动合同签署及员工档案管理等人力资源全流程工作；建立并持续优化人事管理体系，防范用工风险，维护良好的员工关系，妥善协调处理各类劳动争议事项。
3. 主导办公环境运维、物资采购、固定资产管理、会议接待安排、公文传递及文件归档、行政合规等事务，制定标准化行政管理制度，保障企业日常运营顺畅高效。
4. 组织实施员工福利计划、团队建设与人文关怀活动，汇总审核人事行政类数据报表，统一组织完成内外部所需的信息报送工作。
二、总经理助理
1. 协助统筹总经理日常工作安排，包括日程规划、会议组织及差旅行程协调，做好跨部门沟通衔接。
2. 策划并组织公司各类重要会议，编写会议纪要，跟踪决议事项推进情况，督办关键任务闭环落实，推动整体工作有序开展。
3. 协助起草经营汇报材料、管理文件等文字资料，严格执行机密信息保管与归档要求。
4. 配合完成费用报销审批、流程把关，并主导专利申报、标书编制、签证办理等专项事务及相关数据支持工作。
5. 搭建总部与下属公司之间的协作桥梁，协调内外部对接事宜，落实领导交办的其他专项任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上人事行政综合管理工作经验，有制造业企业子公司管理或总助履职背景者优先。
3. 熟悉劳动法律法规、社保公积金操作流程及行政后勤运作模式。
4. 执行力突出，工作细致认真，具备优秀的沟通能力、文书写作能力和保密意识。
一、人事行政管理
1. 负责统筹人事行政团队的日常运作，合理分配工作任务，实施过程督导，确保各项职能高效执行，带领团队达成人事行政相关目标。
2. 全面管理公司人才招聘、员工入转调离、考勤与薪酬核算、社保公积金缴纳、劳动合同签署及员工档案管理等人力资源全流程工作；建立并持续优化人事管理体系，防范用工风险，维护良好的员工关系，妥善协调处理各类劳动争议事项。
3. 主导办公环境运维、物资采购、固定资产管理、会议接待安排、公文传递及文件归档、行政合规等事务，制定标准化行政管理制度，保障企业日常运营顺畅高效。
4. 组织实施员工福利计划、团队建设与人文关怀活动，汇总审核人事行政类数据报表，统一组织完成内外部所需的信息报送工作。
二、总经理助理
1. 协助统筹总经理日常工作安排，包括日程规划、会议组织及差旅行程协调，做好跨部门沟通衔接。
2. 策划并组织公司各类重要会议，编写会议纪要，跟踪决议事项推进情况，督办关键任务闭环落实，推动整体工作有序开展。
3. 协助起草经营汇报材料、管理文件等文字资料，严格执行机密信息保管与归档要求。
4. 配合完成费用报销审批、流程把关，并主导专利申报、标书编制、签证办理等专项事务及相关数据支持工作。
5. 搭建总部与下属公司之间的协作桥梁，协调内外部对接事宜，落实领导交办的其他专项任务。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上人事行政综合管理工作经验，有制造业企业子公司管理或总助履职背景者优先。
3. 熟悉劳动法律法规、社保公积金操作流程及行政后勤运作模式。
4. 执行力突出，工作细致认真，具备优秀的沟通能力、文书写作能力和保密意识。
2026-05-10 10:24
IP属地：江苏常州
职位福利
本科3-5年绩效管理薪酬福利招聘
大族激光智能装备集团有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
新北区劳务HR项目经理 月9千起 上不封顶 自带资源
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
常州 新北区
人事专员主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验
常州 金坛区
招聘两年项目经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
南京 浦口区
收藏职位
