济南·历城区
职位详情
工作职责
1. 通过多种途径（如招聘平台、社交渠道、内部推荐等）开展简历筛选，统筹面试安排并推进offer落地，确保核心岗位及时到岗。
2. 开展招聘渠道的开发与日常维护：分析渠道成效，合理调配资源，搭建优质候选人人才池，提高人才引进效率。
3. 负责招聘数据的整理与深度分析：按时输出招聘进展报告，回顾各环节执行情况，提出改进策略，持续优化招聘质量与流程运转效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上招聘岗位实操经验，熟悉招聘全流程操作，掌握简历甄别与面试评估的关键技能。
3. 拥有良好的沟通协作能力，能快速把握业务用人需求，实现候选人与业务团队之间的高效衔接。
4. 熟悉主流直聘工具及Excel等办公软件操作，可独立完成基础数据汇总与分析工作。
5. 工作态度积极，抗压性好，具备敏锐的人才判断力和以结果为导向的工作思维。
1. 通过多种途径（如招聘平台、社交渠道、内部推荐等）开展简历筛选，统筹面试安排并推进offer落地，确保核心岗位及时到岗。
2. 开展招聘渠道的开发与日常维护：分析渠道成效，合理调配资源，搭建优质候选人人才池，提高人才引进效率。
3. 负责招聘数据的整理与深度分析：按时输出招聘进展报告，回顾各环节执行情况，提出改进策略，持续优化招聘质量与流程运转效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上招聘岗位实操经验，熟悉招聘全流程操作，掌握简历甄别与面试评估的关键技能。
3. 拥有良好的沟通协作能力，能快速把握业务用人需求，实现候选人与业务团队之间的高效衔接。
4. 熟悉主流直聘工具及Excel等办公软件操作，可独立完成基础数据汇总与分析工作。
5. 工作态度积极，抗压性好，具备敏锐的人才判断力和以结果为导向的工作思维。
2026-01-08 15:18
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年社会招聘内部招聘招聘全流程管理招聘渠道运营招聘数据分析
深圳市东昂科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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