深圳·宝安区
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10号发薪 大小周
岗位职责
1、依据各部门用人需求，制定招聘方案并推进实施，跟进人员编制及到岗进度，保障岗位空缺及时填补。
2、运营维护直聘等招聘渠道，优化渠道资源配置，合理把控招聘支出成本。
3、执行简历筛选、主动触达候选人及面试邀约，协调安排面试官与候选人的面试时间。
4、全程跟进候选人流程，包括沟通洽谈、背景核实及入职Offer发放等工作。
5、建立人才储备池，持续维护优质候选人资源，提升人才重复利用效率。
6、汇总招聘相关数据，编制招聘报表并开展工作复盘分析。
7、完善招聘流程、岗位说明书及面试题库，推动招聘作业标准化建设。
8、协助处理人事行政日常临时性事务。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源或行政类专业优先，具备3年以上企业招聘工作经验，有工贸、电商行业背景者优先考虑。
2、熟悉主流招聘工具操作，擅长简历甄选、主动沟通及高效组织面试邀约。
3、具备较强抗压能力，能同时应对多岗位、大规模招聘任务。
4、了解国家劳动相关政策法规，掌握招聘与入职全流程，工作细致条理，执行力高。
5、性格亲和、耐心充足、积极主动，品行正直，忠诚可靠，作风严谨，具备良好的语言表达能力
岗位职责
1、依据各部门用人需求，制定招聘方案并推进实施，跟进人员编制及到岗进度，保障岗位空缺及时填补。
2、运营维护直聘等招聘渠道，优化渠道资源配置，合理把控招聘支出成本。
3、执行简历筛选、主动触达候选人及面试邀约，协调安排面试官与候选人的面试时间。
4、全程跟进候选人流程，包括沟通洽谈、背景核实及入职Offer发放等工作。
5、建立人才储备池，持续维护优质候选人资源，提升人才重复利用效率。
6、汇总招聘相关数据，编制招聘报表并开展工作复盘分析。
7、完善招聘流程、岗位说明书及面试题库，推动招聘作业标准化建设。
8、协助处理人事行政日常临时性事务。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源或行政类专业优先，具备3年以上企业招聘工作经验，有工贸、电商行业背景者优先考虑。
2、熟悉主流招聘工具操作，擅长简历甄选、主动沟通及高效组织面试邀约。
3、具备较强抗压能力，能同时应对多岗位、大规模招聘任务。
4、了解国家劳动相关政策法规，掌握招聘与入职全流程，工作细致条理，执行力高。
5、性格亲和、耐心充足、积极主动，品行正直，忠诚可靠，作风严谨，具备良好的语言表达能力
2026-05-09 12:16
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年社会招聘人力资源管理员招聘
深圳市大我云读写科技有限公司
未融资 · 100-499人
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