深圳·宝安区
职位详情
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或工商企业管理等相关专业优先；
2、具备3年左右人才发展、学习发展领域相关工作经历；
3、性格外向，善于人际交流，具有较强的系统性思维与表达沟通能力；
4、拥有优秀的策划素养，可独立完成人才培养项目的方案设计与执行；
5、熟练操作音视频剪辑工具及图文排版软件；
6、熟悉导师机制与讲师体系，具备课程研发及授课经验者优先考虑；
工作内容：
1、协助上级构建企业人才培养体系，主导各层级（以管理梯队为核心，专业梯队为补充）培养项目的方案策划、开发及落地实施；
2、负责集团年度培训计划的调研分析、规划制定，并按季度拆解目标，推动培训计划有序开展；
3、参与专业岗位任职资格标准的修订，以及认证评审、晋升评审等相关支持工作；
4、配合开展新员工入职培训的相关组织与实施工作；
1、大专及以上学历，人力资源管理或工商企业管理等相关专业优先；
2、具备3年左右人才发展、学习发展领域相关工作经历；
3、性格外向，善于人际交流，具有较强的系统性思维与表达沟通能力；
4、拥有优秀的策划素养，可独立完成人才培养项目的方案设计与执行；
5、熟练操作音视频剪辑工具及图文排版软件；
6、熟悉导师机制与讲师体系，具备课程研发及授课经验者优先考虑；
工作内容：
1、协助上级构建企业人才培养体系，主导各层级（以管理梯队为核心，专业梯队为补充）培养项目的方案策划、开发及落地实施；
2、负责集团年度培训计划的调研分析、规划制定，并按季度拆解目标，推动培训计划有序开展；
3、参与专业岗位任职资格标准的修订，以及认证评审、晋升评审等相关支持工作；
4、配合开展新员工入职培训的相关组织与实施工作；
2026-05-09 11:42
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年人才发展
深圳壹连科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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