邯郸·丛台区
职位详情
职责描述：
本岗位 周日单休
1、熟练掌握人力资源六大模块，具备人力规划的意识与实操能力，负责建立分支机构人事管理制度并推动执行落地；
2、与业务负责人协同配合，共同承担分支机构经营目标达成责任，聚焦专项提升，优化流程机制，持续推动效率改进；
3、主导销售运营日常事务管理，为业务团队提供全面的销售运营及内勤行政支持，涵盖客户管理、项目跟进、应收款跟踪、会议安排、培训传达等工作，并协助处理销售全流程中的各类内部协调事项，高效解决一线业务在公司内部运作中的问题；
4、深入掌握组织发展实际状况，结合区域运营特点，实施团队精细化管理，保障组织架构科学合理、资源配置高效有序；
5、维护并推进公司绩效管理体系运行，统筹各部门及岗位的绩效目标制定与沟通、计划实施与辅导、考核评估、反馈面谈及改进落实；
6、推动企业文化的宣导、贯彻、维护、深化与传播，增强组织凝聚力；
7、全面履行分支机构综合管理职责，发挥“大管家”作用。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业管理经验，有30人以上团队管理经历，1年及以上销售运营管理相关工作经验；
2、熟悉国家劳动人事相关政策法规；
3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文字表达能力；
4、拥有制度体系建设与管理流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题；
5、坚持原则，具备高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识和创新思维；
6、视野开阔，目标导向明确，具备客户与业务视角，能与高层顺畅对话，擅长跨部门协作与资源整合；
7、逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力
福利：入职即缴纳五险一金、法定节假日、下午茶、绩效激励、pk激励。
本岗位 周日单休
1、熟练掌握人力资源六大模块，具备人力规划的意识与实操能力，负责建立分支机构人事管理制度并推动执行落地；
2、与业务负责人协同配合，共同承担分支机构经营目标达成责任，聚焦专项提升，优化流程机制，持续推动效率改进；
3、主导销售运营日常事务管理，为业务团队提供全面的销售运营及内勤行政支持，涵盖客户管理、项目跟进、应收款跟踪、会议安排、培训传达等工作，并协助处理销售全流程中的各类内部协调事项，高效解决一线业务在公司内部运作中的问题；
4、深入掌握组织发展实际状况，结合区域运营特点，实施团队精细化管理，保障组织架构科学合理、资源配置高效有序；
5、维护并推进公司绩效管理体系运行，统筹各部门及岗位的绩效目标制定与沟通、计划实施与辅导、考核评估、反馈面谈及改进落实；
6、推动企业文化的宣导、贯彻、维护、深化与传播，增强组织凝聚力；
7、全面履行分支机构综合管理职责，发挥“大管家”作用。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业管理经验，有30人以上团队管理经历，1年及以上销售运营管理相关工作经验；
2、熟悉国家劳动人事相关政策法规；
3、具备较强的组织领导力、计划统筹能力、判断决策能力、协调沟通能力、执行力、公共关系处理能力、团队建设能力及文字表达能力；
4、拥有制度体系建设与管理流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题；
5、坚持原则，具备高度的保密意识、全局观念、协作精神、服务意识和创新思维；
6、视野开阔，目标导向明确，具备客户与业务视角，能与高层顺畅对话，擅长跨部门协作与资源整合；
7、逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力
福利：入职即缴纳五险一金、法定节假日、下午茶、绩效激励、pk激励。
2026-01-20 16:18
IP属地：河北邯郸
职位福利
本科1-3年招聘企业文化HRBP销售团队HRBP
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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