保定·莲池区
职位详情
【岗位职责】
1、协助分支经理推进分支机构团队建设，统筹开展人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护等全流程人力资源工作，规范执行入离职办理、社保公积金缴纳等基础人事事务，夯实区域人力运营基础。
2、统筹分支机构资产安全管理，落实财务管控、仓储管理及固定资产盘点等相关工作。
3、完善销售合同与业务资料的归档管理，跟进应收账款回收进展，督促业务人员按期达成回款任务。
4、整理客户资源并进行分类归档，提供数据支持用于客户分析与存量客户激活，并完成相关汇总评估。
5、监督销售团队日常行程执行情况，推动形成积极协作的团队文化氛围。
6、宣导并推动公司制度与流程在分支机构落地执行，监控运行效果，及时反馈执行问题并提出改进建议。
【任职要求】:
1、年龄28-38岁，本科及以上学历，有管理岗位经验者优先；
2、具备销售领域招聘背景，同时拥有HRBP经理级别实操经验；
3、具备较强的业务理解力，沟通协调能力突出，能高效应对多线程工作任务。
补充说明:
入职首年视情况安排至上海总部参与实训，期间食宿由总部承担！
职位福利:
入职即缴五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、定期健康体检。
1、协助分支经理推进分支机构团队建设，统筹开展人员招聘、培训实施、绩效管理及员工关系维护等全流程人力资源工作，规范执行入离职办理、社保公积金缴纳等基础人事事务，夯实区域人力运营基础。
2、统筹分支机构资产安全管理，落实财务管控、仓储管理及固定资产盘点等相关工作。
3、完善销售合同与业务资料的归档管理，跟进应收账款回收进展，督促业务人员按期达成回款任务。
4、整理客户资源并进行分类归档，提供数据支持用于客户分析与存量客户激活，并完成相关汇总评估。
5、监督销售团队日常行程执行情况，推动形成积极协作的团队文化氛围。
6、宣导并推动公司制度与流程在分支机构落地执行，监控运行效果，及时反馈执行问题并提出改进建议。
【任职要求】:
1、年龄28-38岁，本科及以上学历，有管理岗位经验者优先；
2、具备销售领域招聘背景，同时拥有HRBP经理级别实操经验；
3、具备较强的业务理解力，沟通协调能力突出，能高效应对多线程工作任务。
补充说明:
入职首年视情况安排至上海总部参与实训，期间食宿由总部承担！
职位福利:
入职即缴五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、定期健康体检。
2025-08-23 09:07
IP属地：河北保定
职位福利
本科经验不限销售团队HRBP招聘
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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