常德·武陵区
职位详情
岗位职责：
1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道（招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估
3.维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验
4.协同业务部门明确岗位胜任力模型，参与人才画像构建与招聘标准优化
5.定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），输出招聘复盘报告并提出改进建议
任职要求：
1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识及劳动法规常识
2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力
3.具备基本的数据整理与分析能力，熟练使用Office办公软件
4.有招聘实操经验者优先，人力资源、管理类相关专业背景更佳
5. 学历不限，热爱招聘工作，愿意在HR领域长期发展
1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道（招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估
3.维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验
4.协同业务部门明确岗位胜任力模型，参与人才画像构建与招聘标准优化
5.定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），输出招聘复盘报告并提出改进建议
任职要求：
1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识及劳动法规常识
2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力
3.具备基本的数据整理与分析能力，熟练使用Office办公软件
4.有招聘实操经验者优先，人力资源、管理类相关专业背景更佳
5. 学历不限，热爱招聘工作，愿意在HR领域长期发展
2026-05-06 16:22
IP属地：湖南
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验人力外包公司留学生优先国内院校优先
常德市武陵区咖伴网络科技俱乐部（个体工商户）
工作地址
鱼泡安全保障
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